職能職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)、促進(jìn)工作改善提升；
2.質(zhì)量策劃：負(fù)責(zé)策劃供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升；
3.質(zhì)量改進(jìn)管理：負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商重品問(wèn)題、TOP問(wèn)題質(zhì)量改善，提升產(chǎn)品可靠性；
4.供應(yīng)商能力提升：負(fù)責(zé)規(guī)劃及實(shí)施供應(yīng)商審核、幫扶、駐廠管理等工作；
5.質(zhì)量成本管理：負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量索賠、處罰等質(zhì)量成本管理工作，溝通協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問(wèn)題；
6.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核工作，定期開展內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.勤奮踏實(shí)，抗壓力強(qiáng)。