職能職責(zé):
1、熱管理新技術(shù)的市場調(diào)研與可行性分析論證。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品空調(diào)系統(tǒng)及電池冷卻系統(tǒng)熱管理設(shè)計(jì)及技術(shù)研發(fā)。
3、熱管理零部件結(jié)構(gòu)及原理研究、試驗(yàn)方法的建立、驗(yàn)證過程的實(shí)施和試驗(yàn)結(jié)果的分析。
4、策劃樣機(jī)試制、試驗(yàn)驗(yàn)證、評審和確認(rèn)活動,跟蹤落實(shí)實(shí)施過程,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2026應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.機(jī)械類、車輛工程、材料類、能源與動力等相關(guān)專業(yè);
4.外語水平四級及以上。
福利待遇:
員工宿舍、免費(fèi)班車、過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)、高溫/高寒補(bǔ)貼、生日福利、帶薪休假、員工體檢、子女入園學(xué)雜費(fèi)、子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等。