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職位職責(zé)： 1.渠道規(guī)劃與管理:研究市場動態(tài)，制定公司整體渠道發(fā)展戰(zhàn)略和布局；負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的篩選、評估、管理及優(yōu)化，確保渠道資源的合理配置；維護渠道伙伴關(guān)系，確保渠道目標(biāo)的順利達成；監(jiān)督渠道銷售數(shù)據(jù)，分析渠道表現(xiàn)，并提出優(yōu)化方案。 2.渠道政策制定:設(shè)計并優(yōu)化渠道管理制度，包括代理商政策、分銷策略、渠道激勵機制等；監(jiān)控渠道合規(guī)性，防止渠道沖突及違規(guī)行為；設(shè)計渠道績效評估體系，確保渠道資源的高效利用；參與年度銷售預(yù)算制定，為業(yè)務(wù)增長提供數(shù)據(jù)支持；定期組織渠道會議，進行渠道政策宣導(dǎo)及培訓(xùn)。 3.市場拓展與渠道支持:參與新渠道開發(fā)，拓展新的市場區(qū)域；為渠道伙伴提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和支持，提升渠道整體銷售能力；協(xié)助渠道商優(yōu)化銷售模式，提升市場占有率。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.具有3~5年工作經(jīng)驗。