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職能職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理水平的診斷與評估，并對存在的問題提出對策與方案，并推進改進方案的執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)精益改善體系管理，開展精益改善提案、精益項目的策劃并組織實施；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各廠部應(yīng)用精益改善工具，持續(xù)改善提升產(chǎn)線績效；
4.負(fù)責(zé)測量、統(tǒng)計、監(jiān)控、分析各廠部精益績效運行，并協(xié)助分廠、部門制定改善計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體人員培訓(xùn)計劃及精益管理推進的要求，對各層次的人員開展精益知識培訓(xùn)與認(rèn)證；
6.負(fù)責(zé)策劃與組織各類精益改善活動，通過各種形式宣傳精益企業(yè)文化、精益活動成果、精益管理知識。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、機械相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。