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職能職責：
1.運營管理：負責整體價值流設(shè)計與管理，精益制造運營體系構(gòu)建及完善，TFM系統(tǒng)推進整體的策劃、運營績效統(tǒng)計、分析及改善，戰(zhàn)略系統(tǒng)系統(tǒng)(PD)管理活動開展，支持與協(xié)助職能部門推進全員設(shè)備維護（TPM）、全面質(zhì)量管理(TQM)、全員安全管理推進管理(TSM)；
2.績效管理：負責精益制造績效指標體系建立及優(yōu)化，精益制造績效目標制定及分解，精益制造績效指標監(jiān)控及分析改進，UPH，UPPH，標準產(chǎn)能、OEE、CT、線平衡等數(shù)據(jù)分析，負責精益制造績效考核；
3.體系建設(shè)：負責公司精益生產(chǎn)體系的規(guī)劃、建設(shè)和優(yōu)化，制定并實施精益改善計劃，通過持續(xù)改進提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量，標準工時研究、成本分析、工藝優(yōu)化等其它IE系統(tǒng)改善方法，協(xié)助開展價值流分析、管理與改善項目，精益改善項目的管理與推行，六西格瑪項目的推行；
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理與改善工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上大型制造業(yè)精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，六西格瑪黑帶。