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一、崗位職責(zé)
1.實(shí)施與維護(hù)ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)的運(yùn)營(yíng)需求；
2.日常維護(hù)與升級(jí)：對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行日常的維護(hù)和定期的升級(jí)，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全；
3.解決技術(shù)問(wèn)題：解決用戶遇到的技術(shù)問(wèn)題，提供必要的技術(shù)支持；
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提出改進(jìn)方案；
5.系統(tǒng)配置與定制：根據(jù)不同部門的需求，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的配置和定制開(kāi)發(fā)，以滿足特定的業(yè)務(wù)需求；
6.提供技術(shù)支持和培訓(xùn)；
7.用戶培訓(xùn)：對(duì)公司員工進(jìn)行ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)，確保員工能夠熟練操作系統(tǒng)；
8.技術(shù)支持：提供日常的技術(shù)支持，幫助解決用戶在使用ERP系統(tǒng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
9.文檔編寫(xiě)：編寫(xiě)系統(tǒng)的操作手冊(cè)和用戶指南，幫助用戶更好地理解和使用系統(tǒng)；
10.跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)的不同部門緊密合作，確保ERP系統(tǒng)能夠滿足各部門的業(yè)務(wù)需求；
11.負(fù)責(zé)ERP/CRM/OA/WMS等系統(tǒng)的運(yùn)維。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，信息化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握1-2門基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
3.可以接受海外長(zhǎng)期派駐。