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崗位職責：
1.協助公司品牌建設工作，對品牌形象進行統一的管理和把控，組織和實施形象標準化的運用和管理；
2.主導品牌全視覺系統設計（含VI/SI、主視覺、活動物料），確保線上線下視覺調性統一，并輸出標準化設計規(guī)范
3.負責輸出集團的視覺設計和各項目的規(guī)范化管理設計及相關衍生，物料，廣告等的設計和制作；
4.協同新媒體運營設計，確保制作符合平臺調性的視覺素材，協作完成短視頻腳本分鏡設計，跟進后期剪輯（調色、字幕、特效），確保內容與品牌視覺一致
5.負責品牌推廣活動的視覺建設，參與組織活動的策劃、落地執(zhí)行；
6.負責集團品牌禮品、日常禮品的策劃、設計、制作跟進；
7.負責集團下屬公司品牌類活動、視覺形象管控及支持和提升標準化工作能力與協作效率。
任職要求：
1. 5年以上品牌視覺設計經驗，其中至少2年有房地產、商業(yè)地產或高端消費品牌案例者，或有視覺、品牌、空間、活動策劃等跨專業(yè)設計經驗者優(yōu)先考慮；
2. 精通品牌視覺設計理論，熟悉CIS系統（MI/BI/VI）構建邏輯，具備跨部門協作經驗（如與廣告公司、印刷廠對接）；熟悉房地產行業(yè)視覺表達邏輯，能將品牌策略轉化為視覺語言；
3.熟練運用word、excel、PPT等office辦公軟件，photoshop、illustrator、indesign等設計軟件，擅長媒體和動效設計，熟練使用premiere、after effect等軟件者優(yōu)先考慮；
4、作品要求：需提交品牌視覺全案作品集（含VI手冊、活動主視覺、短視頻案例），并說明設計策略與數據效果；
5、在專業(yè)平臺（如站酷、Behance）發(fā)布作品，或獲得過國際設計獎項（如紅點獎、金投賞）者優(yōu)先考慮。