崗位職責(zé):
1.協(xié)助編寫修訂管理制度,搭建經(jīng)營(yíng)分析體系。
2.協(xié)助建立數(shù)據(jù)庫(kù)并維護(hù),策劃營(yíng)銷活動(dòng)與培訓(xùn)。
3.協(xié)助建立分支人員考核體系,處理人事流程與合同。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)系統(tǒng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及證券業(yè)從業(yè)資格者優(yōu)先;
3.具有全局和前瞻思維,且具有組織策劃能力和人際溝通能力;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維、統(tǒng)計(jì)分析和文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。