崗位職責(zé):
1、制度編寫:根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要協(xié)助部門經(jīng)理制定編寫管理系列制度;負(fù)責(zé)結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理需要進(jìn)行制度的更新修訂。
2、經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)務(wù)督導(dǎo):建立經(jīng)營(yíng)分析與督導(dǎo)管理體系,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的過(guò)程追蹤、分析及評(píng)估;通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析提出管理建議,為管理決策提供數(shù)據(jù)及信息支持;搭建業(yè)務(wù)督導(dǎo)架構(gòu),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理:建立數(shù)據(jù)庫(kù),并統(tǒng)一規(guī)范管理;結(jié)合經(jīng)營(yíng)需要按規(guī)定周期負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)發(fā)布;持續(xù)開展數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)維護(hù)工作。
4、營(yíng)銷策劃:負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃,階段性活動(dòng)方案制定,營(yíng)銷預(yù)算規(guī)劃、使用及執(zhí)行,面向分支機(jī)構(gòu)開展?fàn)I銷活動(dòng)的培訓(xùn)與宣導(dǎo)。
5、及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有證券業(yè)從業(yè)資格;
4、有全局和前瞻思維,具有良好的活動(dòng)組織策劃能力和人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用系列辦公軟件,具有創(chuàng)新意識(shí)。