需求人數(shù)：1人

二、任職要求

1.學(xué)歷要求：普通高等院校本科及以上學(xué)歷（2025屆未就業(yè)的畢業(yè)生、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；電子信息類(lèi)（電子信息工程專(zhuān)業(yè)、通信工程優(yōu)先）；管理科學(xué)與工程類(lèi)（工程管理專(zhuān)業(yè)、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。
3.專(zhuān)業(yè)技能：具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維能力；熟悉各類(lèi)辦公軟件操作，熟練操作計(jì)算機(jī)。
4.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)進(jìn)取心、開(kāi)拓意識(shí)、良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5.其他要求：身體健康，品行端正，勤奮踏實(shí)，具備良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影?，服從公司的正常調(diào)動(dòng)。

三、招聘要求
（一）招聘對(duì)象
2026屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及2025屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。
所有應(yīng)聘人員須在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷根據(jù)中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證結(jié)果為依據(jù)。
（二）報(bào)名基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，在校期間無(wú)不良行為記錄；
2.具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，綜合素質(zhì)較高，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.符合有關(guān)法律、法規(guī)及政策要求。
（三）不得報(bào)名情形
1.有過(guò)犯罪記錄、曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除團(tuán)籍、黨籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；
2.正在接受紀(jì)律審查的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職、辭退或解聘的；
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人、拒服兵役人員;
6.被列入失信懲戒的人員;
7.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
8.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不宜錄用的人員。

四、成長(zhǎng)路徑與福利待遇
（一）成長(zhǎng)路徑：
職業(yè)發(fā)展：提供職位體系和專(zhuān)業(yè)人才體系雙通道發(fā)展機(jī)會(huì)。
前瞻培養(yǎng)：新員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、青干班培訓(xùn)等......
福利待遇：
（二）社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和系列福利保障（節(jié)日慰問(wèn)、防暑降溫、通信費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)等）
N假：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、子女護(hù)理假、陪考假、喪假......
（三）薪資：面議

五、工作地點(diǎn)
四川省成都市（后期可能根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展派駐省內(nèi)地市或外?。?

六、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-在線(xiàn)測(cè)評(píng)-初面-復(fù)面-背景調(diào)查-體檢-錄用
（一）網(wǎng)上報(bào)名：對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，選擇對(duì)應(yīng)崗位，在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名信息，截止日期：2026年3月31日；
（二）在線(xiàn)測(cè)評(píng)：2026年3月下旬到4月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
（三）初面甄選：2026年4月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
（四）復(fù)面甄選：2026年4月中下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
（五）背調(diào)體檢和錄用：2026年4月下旬到5月上旬，根據(jù)面試和背調(diào)體檢情況確定錄用名單。

七、其他注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，在線(xiàn)測(cè)評(píng)、面試及錄用等信息將通過(guò)電子郵件、短信等方式送達(dá)，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。（注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法通知到本人，敬請(qǐng)諒解）
（三）通發(fā)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

該崗位是四川通發(fā)電信股份有限公司2026年春季校園招聘崗位