一、崗位職責
1. 人員管理:負責客服團隊人員出勤管理,員工狀態(tài)管理,及時關注員工情緒變化、員工激勵等工作,及時上報離職傾向員工,針對有離職傾向的員工,第一時間作出溝通及挽留;
2. 績效管理:對班組內員工的KPI負責,每日向員工同步前一日的KPI完成情況,對數據異常人員開展溝通輔導工作。把握客服團隊的整體品質、績效、生產力;
3. 現(xiàn)場管理:現(xiàn)場指標實時監(jiān)管,在符合KPI目標下,確保人員資源最有效的利用。走動式管理,解答現(xiàn)場疑問,及時給予業(yè)務支撐;
4. 服務質量管理:負責常規(guī)抽檢員工會話,技能輔導;
5. 落實上級下達各項工作,將現(xiàn)場工作情況定期向主管做匯報及時溝通。
二、任職要求
1.教育水平:大專及以上學歷;
2.工作經驗:2年以上電商平臺在線客服中心工作經驗;熟悉客服管理標準化流程的建立和完善;較強的輔導、培訓能力及領導能力;熟悉電商平臺規(guī)則;
3.技能能力:
A. 熟練應用辦公軟件(如:excel、word、PPT、Keynote、釘釘等);
B. 良好的客戶服務中心業(yè)務流程理解能力,良好的品牌和企業(yè)文化理解能力;
C. 積極向上,富有激情,較強的親和力和感染力、良好的溝通能力,思維敏捷;
D. 工作認真負責,有較強的邏輯思維能力學習及應變能力強,具有較強抗壓能力;
E. 善于溝通和協(xié)調,有良好的團隊合作精神;
F. 有較強的團隊合作精神,配合上級完成項目整體指標要求。
學歷要求:大學專科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
福利待遇:年假+五險一金+團建+茶歇
工作地點:北京朝陽區(qū)恒通商務園之所ICC 601
上班時間:組長每天8小時,8:00-24:00,一周休2天。有夜班補貼。主管每天8小時,9:00-18:00,周六日雙休,但周六日會涉及值班,周中調休。