工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售組織盤點(diǎn),能力提升的開展;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和相關(guān)案例的收集與整理;
3、負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)體系的落地與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)與能力提升相關(guān)的銷售重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)銷售人員評(píng)優(yōu)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的等激勵(lì)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)匯總及分析整理;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,及培訓(xùn)后的總結(jié)和反饋工作,并做好培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛可口可樂公司品牌和產(chǎn)品;
3、良好的溝通、分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練操作OFFICE辦公軟件;
4、腳踏實(shí)地,堅(jiān)忍不拔,具有奉獻(xiàn)精神;
5、同等條件下,中共黨員或具有文體特長(zhǎng)、以及有學(xué)生干部社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年度福利體檢