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更新于 7月3日

空調設計工程師

8000-15000元·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利

職位描述

空調設計設備選型汽車研發(fā)/制造
崗位職責: 1.參與整車及空調系統(tǒng)技術方案的制定 2.根據整車總體技術方案、設計任務書和總布置方案,確定空調系統(tǒng)技術方案 3.根據空調系統(tǒng)技術方案,依據設計規(guī)范、相關標準進行系統(tǒng)及零部件的相關計算及分析 4.確定具體方案,完成設計工作 4.1根據整車總布置圖、空調系統(tǒng)技術方案,確定系統(tǒng)各零部件在整車中的布置及具體方案,并完成系統(tǒng)裝置圖; 4.2完成系統(tǒng)零部件的設計開發(fā)及BOM建立工作; 4.3提出系統(tǒng)的驗證和實驗方案; 4.4參與產品的試制、驗證和實驗工作。 5.產品技術改進及基礎數據維護 6.參與訂單評審,協(xié)助訂單評審員,確認訂單技術狀態(tài),根據訂單任務要求,按期完成訂單技術設計 7.技術支持工作 8.完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.本科學歷,電子信息工程、機械工程自動化、電氣工程自動化等相關專業(yè) 2.3年以上汽車相關設計經驗 3.掌握汽車原理、結構,熟悉空調/電器系統(tǒng)設計及系統(tǒng)各零部件相關知識,了解系統(tǒng)零部件相關行業(yè)基本狀況;熟悉APQP、設計變更流程;熟悉PPAP、認可流程。 4.熟悉汽車構造、汽車理論知識,掌握所負責子系統(tǒng)部分;熟悉所負責部件工作環(huán)境,掌握所負責子系統(tǒng)常用材料及其熱處理、表面處理防護方法;能熟練操作AUTOCAD、UG、CATIA、IMAN等各類設計軟件及常用辦公軟件;熟悉幾何尺寸和公差;掌握失效模式及后果分析(DFMEA/PFMEA)等核心工具 5.具備較強的文獻查閱能力;良好的團隊合作精神與嚴謹的工作態(tài)度

工作地點

吳中區(qū)金龍聯合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司

職位發(fā)布者

雷鳴/招聘經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo金龍聯合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司
金龍聯合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司成立于1998年底,人們簡稱“蘇州金龍”。21年來,蘇州金龍艱辛探索,拼搏成長,建成95萬平方米的現代化客車制造基地,海格客車馳騁全球94個國家和地區(qū),開辟了一條可持續(xù)的快速發(fā)展之路。海格客車榮獲“中國馳名商標”,“中國名牌”,“國家出口免驗產品”等稱號,以446.81億元的品牌價值連續(xù)12年躋身“中國500最具價值品牌”榜,成為中國客車行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)、國家汽車整車出口基地企業(yè)、中國企業(yè)信息化100強。公司現擁有總資產81億元,員工4000余人,其中各類專業(yè)技術人員1100多人,具有年產35000臺大中型客車和10000臺輕型車等整車及底盤的能力,下轄博士后科研工作站、江蘇省級企業(yè)技術中心、江蘇省新型客車工程技術研究中心、新型高速客車研發(fā)中心、蘇州市海格新能源客車研究院、園區(qū)現代化客車生產基地。蘇州金龍獲得TS16949、3C認證,擁有50多類300多個品種,海格E系、H系、A系、V系、W系、B系、星系客車及輕型車等產品,覆蓋高端商務、客運、旅游、公交、校車和團體用車領域。海格客車不僅暢銷國內,還馳行東南亞、中東、非洲、俄羅斯、東歐、美洲等地。展望未來,蘇州金龍?zhí)岢觥皬膰鴥葍?yōu)秀走向國際優(yōu)秀”的戰(zhàn)略,以在客車領域做大做強的專業(yè)化經營為主導,以市場為導向,信息化助推國際化,快速應對國際國內客戶的個性化需求。秉承"智贏未來"的品牌主張,在客車行業(yè)首家研發(fā)并推出“G-BOS智慧運營系統(tǒng)”,實現從客車制造商向客車運營管理整體方案提供商的轉變,以打造“安全、舒適、高性價比”的智慧客車為己任,成為我國智慧安全客車的領航者,為人們創(chuàng)造更加便捷的生活環(huán)境,為員工營造施展才華和提升發(fā)展的舞臺空間,真正實現“讓我們的距離不再遙遠”。
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