工作內容:
1.負責公司每月考勤工作,制作考勤相關報表;
2.協助公司人員招聘工作,滿足公司的人員需求;
3.協助員工入職、離職,轉正等人事異動工作及人事系統(tǒng)信息錄入工作;
4.協助員工體檢工作;
5.協助會議室管理;
6.協助特種設備人員操作證書的復審/報名及培訓安排;
7.負責高溫補貼申請及清涼飲料采購申請等工作
8.負責不定時工作制申請
9.其他臨時性的工作安排。
崗位要求:
1、人力資源相關專業(yè)2026年畢業(yè)學生,可實習6個月;
2、會使用辦公軟件;
3、耐心、細心且對待工作嚴謹認真。