崗位職責:
一、統(tǒng)籌分公司業(yè)務整體規(guī)劃及經(jīng)營戰(zhàn)略實施
根據(jù)總公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,研究分公司業(yè)務市場情況及其發(fā)展趨勢,擬定分公司個人非車險業(yè)務總體運營發(fā)展規(guī)劃;落實分公司個人非車險條線各類管理制度并推進實施;落實并推進分公司個人非車險條線運營系列專業(yè)化隊伍建設。
二、統(tǒng)籌個人非車險業(yè)務承保管理及品質控制
1、統(tǒng)籌落實個人非車險業(yè)務各項承保管理制度、分級授權體系與風控體系,并嚴格執(zhí)行;
2、根據(jù)總公司個人非車險業(yè)務年度發(fā)展目標,統(tǒng)籌制定分公司年度業(yè)務承保政策,并定期追蹤分析業(yè)務經(jīng)營結果;
3、負責產(chǎn)品經(jīng)營數(shù)據(jù)分析, 健全數(shù)據(jù)分析體系,規(guī)劃預算實施路徑,實施預算執(zhí)行跟蹤、預警和糾偏調整,引領機構高質量發(fā)展;
4、負責管理部門員工對分公司權限業(yè)務的承保條件進行審批,并把控業(yè)務結構及業(yè)務品質;
5、持續(xù)落實并完善個人非車險承保系統(tǒng)、持續(xù)優(yōu)化承保流程,提升承保作業(yè)環(huán)節(jié)的標準化水平。
三、統(tǒng)籌個人非車險業(yè)務推動及管理
1、按照總公司統(tǒng)一規(guī)劃部署,落地統(tǒng)籌實施各項產(chǎn)品推動方案,推動渠道預算目標達成;
2、負責統(tǒng)籌個人非車險產(chǎn)品的管理,針對新產(chǎn)品及條款擬定產(chǎn)品費率、風險定價,優(yōu)化產(chǎn)品管理體系;
3、負責協(xié)同渠道進行意健險互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務創(chuàng)新、產(chǎn)品對接及運營維護。
四、統(tǒng)籌部門綜合支持工作及產(chǎn)品創(chuàng)新
1、評估第三方平臺業(yè)務,提高第三方平臺業(yè)務的價值貢獻;
2、根據(jù)總公司發(fā)展目標,收集并定期上報市場產(chǎn)品信息,研究市場發(fā)展趨勢,提出個人非車險產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)需求;
3、加強車非融合產(chǎn)品創(chuàng)新,包括隨車產(chǎn)品的創(chuàng)新和非隨車產(chǎn)品的創(chuàng)新,加強車、意、財產(chǎn)品的協(xié)同和創(chuàng)新;
4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展及合規(guī)需求,協(xié)助渠道、財務、合規(guī)等部門,配合開展應收管理、合規(guī)整改、反洗錢管理等事務;
5、負責合作機構的消保管理。
五、負責公司交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、保險等相關專業(yè);
2、年齡不超過40周歲,中共黨員優(yōu)先;
3、具有5年以上非車險相關崗位工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練使用各類辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力、獨立解決問題的能力、較強的抗壓能力;
6、身體健康、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。