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職責(zé)概要：
負(fù)責(zé)公司商品倉庫的現(xiàn)場管控、商品數(shù)據(jù)庫的維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定年度、月度倉儲工作計(jì)劃、盤點(diǎn)計(jì)劃并組織落實(shí)。
1.1負(fù)責(zé)制定年度、月度倉儲工作計(jì)劃并組織落實(shí)；
1.2根據(jù)大倉盤點(diǎn)要求，配合財(cái)務(wù)落實(shí)大倉商品盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)核對；
1.3負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)庫的維護(hù)管理、庫存商品周轉(zhuǎn)分析，定期、準(zhǔn)確向公司提供倉庫商品數(shù)據(jù)、提供實(shí)時管理信息和作業(yè)報(bào)告，為公司決策提供信息支持和發(fā)展建議。
2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理。
2.1負(fù)責(zé)倉庫的現(xiàn)場管理；
2.2負(fù)責(zé)商品的出入庫管理；
2.3負(fù)責(zé)商品質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
2.4配合采購部做好訂貨需求管理、供應(yīng)商退換貨管理。
3.參與制定和優(yōu)化物流管理制度，完善物流工作流程及各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.1參與編制和優(yōu)化物流倉儲涉及的管理制度并報(bào)審；
3.2參與物流管理制度的宣貫落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊(duì)建設(shè)。做好人才帶教培養(yǎng)工作，配合公司發(fā)展進(jìn)行優(yōu)勝汰，同時通過篩選考核進(jìn)行晉升提拔；審核評定部門所有人員的績效考核。
5.直接上級交辦的其他工作。
崗位要求（任職資格）:
1.專業(yè)知識:
行政管理、物流管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高中及以上學(xué)歷。接受過供應(yīng)鏈理、團(tuán)隊(duì)績效管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn):
電子行業(yè)、LED燈具行業(yè)或機(jī)械行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗(yàn)2年以；
3.技能技巧:
熟悉電子產(chǎn)品企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作模式；
有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
熟練使用各類辦公軟件；ERP系統(tǒng)操作熟練；
4.態(tài)度行為:
正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；
高度的工作熱情，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
勇于創(chuàng)新、具結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化思維、行動穩(wěn)健精準(zhǔn)。