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工作職責：
1、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)研目標用戶和市場，制定銷售策略，對團隊營收負責;
2、負責城市分公司的籌建、人員招募、績效考核培訓、日常工作輔導和監(jiān)管:
3、負責銷售業(yè)務的全面管理，1包括組織銷售計劃制定與任務分解等;
負責制定銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模4、式、銷售預算和獎勵計劃等;
5、跟后端產(chǎn)品及服務團隊協(xié)同，優(yōu)斷調(diào)整產(chǎn)品，以市場和客戶驅(qū)動營銷;
6、與支持服務各部門對接，協(xié)調(diào)、溝通，保證團隊的日常運營;
7、負責銷售團隊氛圍建設;
8、把握行業(yè)動態(tài)，參與公司的戰(zhàn)略/策略的制定。
9、代表公司搭建生態(tài)網(wǎng)絡，出席各種市場活動，樹立公司品牌。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、5年以上大客戶銷售經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有政府，渠道，大客戶相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，需要5年及以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗。
3、銷售團隊建設能力強，管理風格成熟穩(wěn)重;
4、形象氣質(zhì)好，簡單真誠，樂觀積極