崗位職責:
1、按照集團內(nèi)控體系,制定、完善公司相關(guān)流程,識別過程中的風險點,提出改進建議并監(jiān)督落實。
2、定期開展內(nèi)控自查、風險評估及合規(guī)檢查,確保公司運營符合法律法規(guī)及內(nèi)部制度要求。
3、審核、修訂公司各類合同、協(xié)議及法律文件,防范法律風險。
4、協(xié)助處理公司法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益。
5、跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化,及時提供合規(guī)建議并推動落實。
6、制定合規(guī)管理制度,監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性(如反壟斷、合理銷售宣傳等)。
7、牽頭應對監(jiān)管檢查、審計工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成整改。
8、組織內(nèi)控、法律及合規(guī)培訓,提升全員風險意識和合規(guī)能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學、審計等相關(guān)專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試(法考)優(yōu)先。
2、3年以上內(nèi)控、法務(wù)或合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或律所背景者優(yōu)先。
3、熟悉企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)及法律風險防控,熟悉風險管理流程及常見法律實務(wù)。
4、熟悉行業(yè)監(jiān)管政策(如上市公司合規(guī)、國資監(jiān)管等)。
5、熟練使用辦公軟件及內(nèi)控管理工具。
6、特別優(yōu)秀者可放寬條件
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、通訊補助、采暖補貼、高溫補貼、帶薪年假、周末雙休、年終獎金、朝陽行業(yè)