【崗位職責(zé)】
一、日常運(yùn)營與內(nèi)容管理?:
負(fù)責(zé)企業(yè)微信全矩陣(服務(wù)號(hào)、客戶群、朋友圈)運(yùn)營,制定周 / 月內(nèi)容計(jì)劃,保持內(nèi)容周更≥3 篇;統(tǒng)一文案風(fēng)格與視覺設(shè)計(jì),維護(hù)品牌形象一致性,及時(shí)響應(yīng)客戶日常咨詢。?
二、私域引流與轉(zhuǎn)化?:
策劃公域?qū)Я鞑呗?、私域裂變活?dòng),提升客戶新增率;設(shè)計(jì)分層轉(zhuǎn)化方案(新客福利、老客復(fù)購激勵(lì)),優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提高成交率。?
三、用戶分層與關(guān)系維護(hù)?:
搭建客戶標(biāo)簽體系與用戶畫像,實(shí)現(xiàn)分層運(yùn)營;維護(hù)客戶關(guān)系,定期通過社群互動(dòng)、一對(duì)一溝通提升粘性;搭建會(huì)員體系,設(shè)計(jì)積分、專屬活動(dòng)等權(quán)益,增強(qiáng)客戶忠誠度與復(fù)購率。?
四、活動(dòng)策劃與復(fù)盤?:
策劃執(zhí)行線上、線下活動(dòng),撰寫方案并協(xié)調(diào)資源落地;跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)(參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率),輸出復(fù)盤報(bào)告,優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)。?
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:
跟蹤核心數(shù)據(jù)(新增數(shù)、留存率、轉(zhuǎn)化 / 復(fù)購率),每月輸出數(shù)據(jù)報(bào)告;基于數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略,解決引流、轉(zhuǎn)化中的問題。?
【崗位要求】
一、大專及以上學(xué)歷,1-3 年企業(yè)微信獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
二、熟悉企業(yè)微信功能與私域邏輯,具備文案撰寫、活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立搭建用戶分層體系。?
三、會(huì)用企微后臺(tái)、Excel 等工具分析數(shù)據(jù),能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向。?
四、有責(zé)任心、抗壓能力,擅長客戶溝通,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),關(guān)注私域行業(yè)趨勢(shì)。?