職位描述
崗位職責：
1.
用戶標簽與數(shù)據(jù)體系建設：
規(guī)劃、設計及迭代平臺的用戶標簽體系，深入挖掘用戶生命周期與行為數(shù)據(jù)。
基于用戶分群，主導構建用戶畫像，為精準化、個性化的增長策略提供底層數(shù)據(jù)支持。
2.
用戶活躍與召回：
設計并搭建用戶生命周期管理（LTV）體系，包括積分任務、會員體系、消息推送等促活與留存策略。
建立用戶流失預警模型，及時發(fā)現(xiàn)潛在流失風險。優(yōu)化多渠道（如Push、短信、公眾號等）召回策略。
3.
新用戶增長與獲客：
支持校園新用戶增長策略，對新增用戶數(shù)量、質量負責。
探索并優(yōu)化社交裂變、渠道投放、異業(yè)合作、校園活動、內容營銷等拉新手段，持續(xù)拓展高效獲客渠道。
任職要求：
1. 具有5年以上互聯(lián)網產品經驗，3年以上用戶增長或數(shù)據(jù)型產品經驗，有主導過成功增長項目的案例；
2. 有小程序或移動APP的增長實戰(zhàn)經驗，熟悉平臺生態(tài)與規(guī)則；
3. 數(shù)據(jù)能力優(yōu)先： 精通數(shù)據(jù)分析，具備強大的定量分析能力；
4. 增長方法論： 深入理解AARRR、黑客增長等增長模型，并能靈活應用于實際業(yè)務場景；
5. 用戶洞察： 具備優(yōu)秀的用戶同理心和洞察力，能敏銳捕捉用戶痛點，并將其轉化為產品機會；
6. 極強的自驅力和目標感： 對數(shù)據(jù)敏感，對增長有極大的熱情，以結果為導向，能承受壓力；
7. 出色的溝通協(xié)調和項目管理能力： 能高效協(xié)同運營、研發(fā)、設計、市場等多方團隊，共同達成增長目標。
1.
用戶標簽與數(shù)據(jù)體系建設：
規(guī)劃、設計及迭代平臺的用戶標簽體系，深入挖掘用戶生命周期與行為數(shù)據(jù)。
基于用戶分群，主導構建用戶畫像，為精準化、個性化的增長策略提供底層數(shù)據(jù)支持。
2.
用戶活躍與召回：
設計并搭建用戶生命周期管理（LTV）體系，包括積分任務、會員體系、消息推送等促活與留存策略。
建立用戶流失預警模型，及時發(fā)現(xiàn)潛在流失風險。優(yōu)化多渠道（如Push、短信、公眾號等）召回策略。
3.
新用戶增長與獲客：
支持校園新用戶增長策略，對新增用戶數(shù)量、質量負責。
探索并優(yōu)化社交裂變、渠道投放、異業(yè)合作、校園活動、內容營銷等拉新手段，持續(xù)拓展高效獲客渠道。
任職要求：
1. 具有5年以上互聯(lián)網產品經驗，3年以上用戶增長或數(shù)據(jù)型產品經驗，有主導過成功增長項目的案例；
2. 有小程序或移動APP的增長實戰(zhàn)經驗，熟悉平臺生態(tài)與規(guī)則；
3. 數(shù)據(jù)能力優(yōu)先： 精通數(shù)據(jù)分析，具備強大的定量分析能力；
4. 增長方法論： 深入理解AARRR、黑客增長等增長模型，并能靈活應用于實際業(yè)務場景；
5. 用戶洞察： 具備優(yōu)秀的用戶同理心和洞察力，能敏銳捕捉用戶痛點，并將其轉化為產品機會；
6. 極強的自驅力和目標感： 對數(shù)據(jù)敏感，對增長有極大的熱情，以結果為導向，能承受壓力；
7. 出色的溝通協(xié)調和項目管理能力： 能高效協(xié)同運營、研發(fā)、設計、市場等多方團隊，共同達成增長目標。
工作地點
北京朝陽區(qū)首開廣場
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職位發(fā)布者
高女士/HRBP
三日內活躍立即溝通
智聯(lián)招聘我們等你很久啦！來吧來吧，你有必要重新認識我除了找工作想到我，你有沒有想過來智聯(lián)工作？作為“90”后的一員，智聯(lián)成立于1994年，經歷了從招聘服務商到職業(yè)發(fā)展平臺，再到構建人才生態(tài)的自我成長，過程中積累了龐大的B/C端用戶規(guī)模，依托成熟的3的三次方產品模型，不斷在智能時代精進算法，并通過視頻、語音技術在生態(tài)中的滲透不斷開辟行業(yè)新業(yè)態(tài)。歷經數(shù)十載專業(yè)深耕，智聯(lián)招聘業(yè)務已覆蓋企業(yè)和職場人的全周期，目前擁有35家分公司，3.21億職場人用戶，累計合作企業(yè)數(shù)達1176萬+。感受有溫度的品牌服務·網絡招聘：超全面、超豐富的工作機會，更有視頻直播招聘活動，足不出戶，求職招聘“視頻見”?！ぶ锹?lián)校園：陪伴你從青蔥校園邁向專業(yè)職場，見證你的成長?！ぶ锹?lián)海外：讓你和你的企業(yè)與世界接軌，international～·智聯(lián)卓聘：專注中高端，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的人兒?！ぶ锹?lián)RPO：專屬獵頭定制服務，只為每個獨一無二的你?！と瞬艤y評：幫你更好地了解自己，指明你的職場方向?！ぶ锹?lián)教育：前行的路上給自己“加個油”?！ね獍眨阂磺薪唤o我們，你只管當boss。我們能帶給你：大平臺工作經驗，highlight你的個人履歷·工作氛圍超nice，能力提升UP UP UP·績效獎金拿到手軟，每一分付出都能看見回報；入職即享六險一金，每年奉上豪華體檢福利，為披荊斬棘的你保駕護航·靈活的考勤規(guī)則，讓工作節(jié)奏更自由·周末雙休，節(jié)假日福利禮品不斷；你的小確幸我們承包了·專業(yè)大咖定期培訓和交流，享受獨家學習資源·超嗨團建，零食投喂，冬天里的第一杯奶茶……一起開黑吧我們期待馳騁行業(yè)多年身經百戰(zhàn)的你；初出茅廬充滿干勁的你；尋求轉型渴望突破的你；樂觀善良，自驅創(chuàng)新——是你的關鍵詞；你關注美好的世界，我們關注你的美好；讓千里馬和伯樂，不再千載難逢。智聯(lián)招聘，更懂你的價值！智聯(lián)的明天，由你創(chuàng)造！
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