部門直系領(lǐng)導直招
職位描述:
1. 數(shù)據(jù)分析
? 負責數(shù)據(jù)提取、指標體系搭建及看數(shù)平臺建設(shè),實現(xiàn)數(shù)據(jù)高效觸達與異動歸因。
? 開展深度專題分析,支持業(yè)務(wù)探索,沉淀分析框架,推動數(shù)據(jù)標準化、自動化及可視化。
2. 業(yè)務(wù)支持
? 協(xié)助制定業(yè)務(wù)目標與規(guī)劃,定期復盤核心指標,為管理層提供決策支持。
? 監(jiān)測業(yè)務(wù)異常,定位問題并推動解決,建立業(yè)務(wù)/財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系。
? 評估業(yè)務(wù)方案風險,跟進重點項目進展,定期反饋關(guān)鍵結(jié)論。
3. 專項分析
? 負責細分業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)線專題分析,輸出策略建議,輔助業(yè)務(wù)決策。
4. 商業(yè)策略規(guī)劃
? 參與業(yè)務(wù)頂層設(shè)計,包括目標設(shè)定、戰(zhàn)略拆解、資源規(guī)劃及組織定位。
? 結(jié)合數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)洞察,推動策略落地,形成高價值決策依據(jù)。
5. 匯報輸出
? 定期向董事會,高管層,業(yè)務(wù)線匯報業(yè)務(wù)表現(xiàn),通過清晰呈現(xiàn)數(shù)據(jù)結(jié)論與問題推動決策。
崗位要求:
1. 數(shù)據(jù)處理能力
? 熟練使用SQL、Python,掌握數(shù)據(jù)清洗、建模及可視化(Tableau/Power BI等)。
? 熟悉回歸分析、時間序列等統(tǒng)計方法,2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先,會觀遠bi優(yōu)先
2. 業(yè)務(wù)支持能力
? 強執(zhí)行力與跨團隊協(xié)作能力,能獨立推動項目落地。
? 結(jié)構(gòu)化思維,兼顧大局與細節(jié),善于溝通表達。
3. 商業(yè)分析能力
? 熟悉競品動態(tài),具備商業(yè)敏感度、邏輯思維及深度思考能力。
4. 匯報能力
? 能獨立撰寫業(yè)務(wù)分析報告,清晰呈現(xiàn)業(yè)績與問題。
5. 個人素質(zhì)
主動學習、抗壓能力強,具備責任心和團隊協(xié)作精神