職位描述
C端用戶B端用戶用戶增長平臺(tái)策略互聯(lián)網(wǎng)
?崗位職責(zé)：?
1、?效果運(yùn)營策略制定與落地?
負(fù)責(zé)B端（企業(yè)客戶）與C端（求職者）用戶招聘和求職效果；
深入理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合算法推薦機(jī)制與產(chǎn)品功能特性，設(shè)計(jì)AB實(shí)驗(yàn)及運(yùn)營策略，推動(dòng)策略快速迭代并規(guī)模化落地。
2、?跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同與項(xiàng)目管理?
聯(lián)動(dòng)算法團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化用戶標(biāo)簽體系及推薦策略，推動(dòng)算法模型與運(yùn)營場景結(jié)合，提升供需匹配效率；
協(xié)同端產(chǎn)品經(jīng)理，推進(jìn)功能優(yōu)化及運(yùn)營工具開發(fā)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營自動(dòng)化。
?3、數(shù)據(jù)分析與機(jī)會(huì)挖掘?
建立核心指標(biāo)監(jiān)控體系，通過用戶行為分析、漏斗拆解、歸因模型等手段定位問題，輸出可落地的優(yōu)化方案；
挖掘用戶需求及行為規(guī)律，結(jié)合行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新運(yùn)營方向，推動(dòng)產(chǎn)品與運(yùn)營策略升級(jí)。
?任職要求：?
?1、基礎(chǔ)要求?
3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有B、C兩端協(xié)同運(yùn)營或平臺(tái)型業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉用戶分層運(yùn)營方法論（如RFM、生命周期管理），有從0到1搭建運(yùn)營體系或顯著提升核心指標(biāo)的成功案例；
3、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，使用SQL/Excel/Tableau等工具，擅長通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)決策。
?4、核心能力?
?懂產(chǎn)品與算法邏輯?：了解推薦系統(tǒng)、用戶畫像等基礎(chǔ)原理，能與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)高效對(duì)齊需求；
?強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度?：能快速理解招聘行業(yè)供需痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)符合B端企業(yè)招聘效率和C端求職體驗(yàn)的運(yùn)營方案；
?結(jié)果導(dǎo)向?：具備復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)能力，能在資源有限情況下通過實(shí)驗(yàn)快速驗(yàn)證假設(shè)并拿到結(jié)果。
1、?效果運(yùn)營策略制定與落地?
負(fù)責(zé)B端（企業(yè)客戶）與C端（求職者）用戶招聘和求職效果；
深入理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合算法推薦機(jī)制與產(chǎn)品功能特性，設(shè)計(jì)AB實(shí)驗(yàn)及運(yùn)營策略，推動(dòng)策略快速迭代并規(guī)模化落地。
2、?跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同與項(xiàng)目管理?
聯(lián)動(dòng)算法團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化用戶標(biāo)簽體系及推薦策略，推動(dòng)算法模型與運(yùn)營場景結(jié)合，提升供需匹配效率；
協(xié)同端產(chǎn)品經(jīng)理，推進(jìn)功能優(yōu)化及運(yùn)營工具開發(fā)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營自動(dòng)化。
?3、數(shù)據(jù)分析與機(jī)會(huì)挖掘?
建立核心指標(biāo)監(jiān)控體系，通過用戶行為分析、漏斗拆解、歸因模型等手段定位問題，輸出可落地的優(yōu)化方案；
挖掘用戶需求及行為規(guī)律，結(jié)合行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新運(yùn)營方向，推動(dòng)產(chǎn)品與運(yùn)營策略升級(jí)。
?任職要求：?
?1、基礎(chǔ)要求?
3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有B、C兩端協(xié)同運(yùn)營或平臺(tái)型業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉用戶分層運(yùn)營方法論（如RFM、生命周期管理），有從0到1搭建運(yùn)營體系或顯著提升核心指標(biāo)的成功案例；
3、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，使用SQL/Excel/Tableau等工具，擅長通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)決策。
?4、核心能力?
?懂產(chǎn)品與算法邏輯?：了解推薦系統(tǒng)、用戶畫像等基礎(chǔ)原理，能與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)高效對(duì)齊需求；
?強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度?：能快速理解招聘行業(yè)供需痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)符合B端企業(yè)招聘效率和C端求職體驗(yàn)的運(yùn)營方案；
?結(jié)果導(dǎo)向?：具備復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)能力，能在資源有限情況下通過實(shí)驗(yàn)快速驗(yàn)證假設(shè)并拿到結(jié)果。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)首開廣場
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職位發(fā)布者
錢超奕/人事經(jīng)理
立即溝通
智聯(lián)招聘我們等你很久啦！來吧來吧，你有必要重新認(rèn)識(shí)我除了找工作想到我，你有沒有想過來智聯(lián)工作？作為“90”后的一員，智聯(lián)成立于1994年，經(jīng)歷了從招聘服務(wù)商到職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，再到構(gòu)建人才生態(tài)的自我成長，過程中積累了龐大的B/C端用戶規(guī)模，依托成熟的3的三次方產(chǎn)品模型，不斷在智能時(shí)代精進(jìn)算法，并通過視頻、語音技術(shù)在生態(tài)中的滲透不斷開辟行業(yè)新業(yè)態(tài)。歷經(jīng)數(shù)十載專業(yè)深耕，智聯(lián)招聘業(yè)務(wù)已覆蓋企業(yè)和職場人的全周期，目前擁有35家分公司，3.21億職場人用戶，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)1176萬+。感受有溫度的品牌服務(wù)·網(wǎng)絡(luò)招聘：超全面、超豐富的工作機(jī)會(huì)，更有視頻直播招聘活動(dòng)，足不出戶，求職招聘“視頻見”?！ぶ锹?lián)校園：陪伴你從青蔥校園邁向?qū)I(yè)職場，見證你的成長?！ぶ锹?lián)海外：讓你和你的企業(yè)與世界接軌，international～·智聯(lián)卓聘：專注中高端，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的人兒。·智聯(lián)RPO：專屬獵頭定制服務(wù)，只為每個(gè)獨(dú)一無二的你。·人才測評(píng)：幫你更好地了解自己，指明你的職場方向。·智聯(lián)教育：前行的路上給自己“加個(gè)油”?！ね獍?wù)：一切交給我們，你只管當(dāng)boss。我們能帶給你：大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，highlight你的個(gè)人履歷·工作氛圍超nice，能力提升UP UP UP·績效獎(jiǎng)金拿到手軟，每一分付出都能看見回報(bào)；入職即享六險(xiǎn)一金，每年奉上豪華體檢福利，為披荊斬棘的你保駕護(hù)航·靈活的考勤規(guī)則，讓工作節(jié)奏更自由·周末雙休，節(jié)假日福利禮品不斷；你的小確幸我們承包了·專業(yè)大咖定期培訓(xùn)和交流，享受獨(dú)家學(xué)習(xí)資源·超嗨團(tuán)建，零食投喂，冬天里的第一杯奶茶……一起開黑吧我們期待馳騁行業(yè)多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你；初出茅廬充滿干勁的你；尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你；樂觀善良，自驅(qū)創(chuàng)新——是你的關(guān)鍵詞；你關(guān)注美好的世界，我們關(guān)注你的美好；讓千里馬和伯樂，不再千載難逢。智聯(lián)招聘，更懂你的價(jià)值！智聯(lián)的明天，由你創(chuàng)造！
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