職位描述:
1.負責(zé)為客戶提供全面的校園招聘流程外包服務(wù);
2.按照項目要求通過培訓(xùn)后進行簡歷篩選、資料整理等工作;
3.負責(zé)實施校招人才的挖掘與搜尋,人才的初步評價,篩選和推薦;
4.根據(jù)要求按照話術(shù)和名單,通過電話的形式邀請目標群體參加招聘活動;
5.負責(zé)對接并跟進項目進度,保障項目交付質(zhì)量,協(xié)助項目經(jīng)理進行招聘和管理以及項目問題分析及解決;
6.部門安排的其他工作事項。
任職資格:
1.在校大學(xué)生(2026年畢業(yè))優(yōu)先;
2.對獵頭等人才搜尋工作感興趣;
3.有責(zé)任心,有耐心,抗壓能力強,有一定分析解決問題的能力及認真的工作態(tài)度;
4.溝通表達能力強,口齒清晰,普通話標準。
5.實習(xí)時間:8月中旬-12月