崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)品工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、策略設(shè)計、產(chǎn)品建設(shè)等;
2、對產(chǎn)品商業(yè)化目標(biāo)負(fù)責(zé),制定、拆解和跟進商業(yè)化目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團隊做本品和競品研究、需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計工作,通過發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品目前商業(yè)化存在的問題,探索新的商業(yè)化機會,產(chǎn)出可落地的商業(yè)化策略;
4、負(fù)責(zé)整合各類B端產(chǎn)品使用場景及流程,構(gòu)建底層產(chǎn)品通路,提高企業(yè)在B端產(chǎn)品的使用效率;
5、負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)商業(yè)價值模型,挖掘各階段企業(yè)的商業(yè)訴求,并通過適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)場景及產(chǎn)品能力,引導(dǎo)商家進行商業(yè)付費。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,有策略、平臺、商業(yè)化背景優(yōu)先;
2、邏輯性強,數(shù)據(jù)分析能力強,有一定的平臺視野,可以在平臺角度進行較為深度的業(yè)務(wù)思考、規(guī)劃;
3、協(xié)調(diào)資源能力強,能站在各協(xié)同團隊、各協(xié)作業(yè)務(wù)的角度思考問題,實現(xiàn)業(yè)務(wù)共贏;
4、有較強的抗壓力、責(zé)任心及自驅(qū)力,做事不設(shè)邊界。
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:賽道穩(wěn)定,產(chǎn)品扎實