崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為客戶提供全面的招聘流程外包服務(wù);
2、實(shí)施尋訪計(jì)劃,初步評(píng)價(jià)和篩選人才;
3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,以電話溝通為主進(jìn)行中高端人才尋訪、評(píng)價(jià)和推薦;
4、協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋;
5、完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、1年以上人力資源,RPO或獵頭等方向工作經(jīng)驗(yàn);
(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
2、溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力突出,思維清晰敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
3、勤奮熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)和效率;
4、有意向了解或在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢