崗位職責(zé):
1、年度計劃:在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,參與年度計劃的制定工作(協(xié)助);
2、硬仗跟進:通過對各自負(fù)責(zé)跟進的硬仗進行日常有效的跟蹤管理,推動公司級硬仗的落地(獨立做);
3、運營分析和改善:負(fù)責(zé)各自板塊的運營數(shù)據(jù)分析,定期出具運營分析報告,識別風(fēng)險點,并提出改善建議(獨立做)。
任職要求:
1、教育水平:本科以上學(xué)歷;
2、藥學(xué)、化學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件熟練;理解力、分析問題和解決問題的能力熟練;口頭和書面表達(dá)熟練。