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更新于 7月16日

立式注塑機全能技術(shù)員

7000-10000元·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注塑工藝連接器汽車零部件
一、任職資格
1.學(xué)歷:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,機械、模具、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗:5年以上Cable線注塑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有中大型精密制造、電子組裝企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:有百塑立式機調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉Cable線注塑包膠原理;有豐富的線束包膠經(jīng)驗,對工藝參數(shù)調(diào)試、模具修理、包膠品質(zhì)要求有很深的認(rèn)識:熟悉模具的修理及鑲件的更換,動手能力強;會使用CAD繪制機械圖,熟練使用Ofice辦公軟件制作表格與SOP等。
4.語言技能:普通話流利
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)注塑設(shè)備&模具生產(chǎn)的異常分析&處理;
2 .協(xié)助上級對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改善,設(shè)備備品&備件的整理和請購;
3. 配合生產(chǎn)所需要更換所需的模具&鑲件,注塑工藝參數(shù)調(diào)試與確認(rèn);
4 .負(fù)責(zé)注塑設(shè)備按計劃進(jìn)行二、三級保養(yǎng)實施,督導(dǎo)一級保養(yǎng)落實;
5. 負(fù)責(zé)對生技及作業(yè)員進(jìn)行注塑設(shè)備現(xiàn)場操作培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)注塑設(shè)備操作說明書制作與完善;
7.完成上級指定的其它任務(wù)。

工作地點

光明區(qū)安費諾凱杰科技(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/HR

剛剛活躍
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公司Logo安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
安費諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡稱安費諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發(fā)展成為美國安費諾集團(tuán)屬下的獨資企業(yè)之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負(fù)責(zé)射頻解決方案的事業(yè)部,公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供,主要從事移動通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品(GPS,蜂窩,藍(lán)牙,WiFi和衛(wèi)星無線電,攝像頭和車對車通信的新趨勢)的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及咨詢服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。(美國安費諾集團(tuán)成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應(yīng)商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬人??偛课挥诿绹的腋裰荨?984年進(jìn)駐中國,1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位,并榮登美國標(biāo)準(zhǔn)普爾500強榜首。2012年集團(tuán)銷售額達(dá)40億美元。)公司始終堅持以人為本,強調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤,關(guān)心員工的身心健康,努力營造并維護(hù)一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境,不斷加強企業(yè)文化的建設(shè)和提升,提倡團(tuán)隊合作,致力于創(chuàng)造熱情、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團(tuán)隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎+年度調(diào)薪),7號發(fā)薪資【福利】:1.『工作時間和工作環(huán)境』:公司實行每周五天制八小時工作制,每周工作40小時;加班額外支付加班費或計調(diào)休;按照勞動法給予相應(yīng)年假;空調(diào)車間,環(huán)境干凈舒適; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會,有明確的晉升路線;3.『員工福利』:入職即購買五險一金,節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓(xùn)福利』:完善的培訓(xùn)機制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),有專門的英訓(xùn)培訓(xùn)班;5.『住宿福利』:提供免費宿舍(有空調(diào)、24小時熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『員工活動』:公司成立有員工俱樂部,分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協(xié)會,不定期組織各類社團(tuán)活動,逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團(tuán)建活動; 8.『年終獎*調(diào)薪』:每年年終調(diào)薪,每年發(fā)放年終獎金,根據(jù)公司運營效益而定,約1-2個月基本工資。
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