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更新于 7月14日
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舉報(bào)

采購(gòu)員（MRO）

5000-7000元·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標(biāo)采購(gòu)商務(wù)采購(gòu)英語MRO連接器汽車零部件
一、基本福利待遇介紹
雙休，早八晚五，五天八小時(shí)，提供福利性吃住，入職即繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日大禮包，生日禮品，年終獎(jiǎng)，不定期員工團(tuán)建活動(dòng)，每年調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
二、任職資格
1.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，采購(gòu)、物流相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年以上MRO采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉采購(gòu)工作流程，具備市場(chǎng)調(diào)研的能力；
4.熟悉相關(guān)合同條款；
5.能夠控制采購(gòu)成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施；
6.工作認(rèn)真，具有責(zé)任心；
7.英文讀寫能力良好，會(huì)口語優(yōu)先；
8.熟練操作ERP系統(tǒng)，特別是InfoXA 系統(tǒng)；
9.較強(qiáng)的溝通能力。
三、崗位工作職責(zé)
1.供應(yīng)商文件檔案的收集，變更及存檔管理；
2.訂單的及時(shí)下達(dá)及平臺(tái)交期審核維護(hù)；
3.MOQ ,SPQ,EOQ ,SSO的OA申請(qǐng)及跟進(jìn)；
4.成本的變更申請(qǐng)，高成本OA申請(qǐng)；
5.訂單交期的跟進(jìn)，與PMC緊密溝通需求變動(dòng)，保證物料供應(yīng)；
6.品質(zhì)異常退補(bǔ)貨及數(shù)量異常的處理；
7.委外物料的訂單釋放及物料收發(fā)，報(bào)廢率的跟進(jìn)及變更申請(qǐng)；
8.采購(gòu)預(yù)算各項(xiàng)KPI的數(shù)據(jù)跟進(jìn)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)；
9.模具資產(chǎn)入賬及年度盤點(diǎn)及請(qǐng)款，跟進(jìn)驗(yàn)收進(jìn)度；
10.圖紙的收發(fā)及簽核；
11.月度對(duì)賬，疑點(diǎn)的查詢和落實(shí)；
12.月度供應(yīng)商考核分析，組織月度總結(jié)會(huì)議，分析改善報(bào)告；
13.向供應(yīng)商宣發(fā)公司通告，及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)政策制度，監(jiān)督及引導(dǎo)供貨商，與其建立良好的合作關(guān)系,充當(dāng)友紐帶作用；
14.對(duì)上級(jí)指示的事情,及時(shí)處理和落實(shí)。

工作地點(diǎn)

光明區(qū)安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司
安費(fèi)諾凱杰科技（深圳）有限公司（簡(jiǎn)稱安費(fèi)諾凱杰）成立于1982年8月，目前已發(fā)展成為美國(guó)安費(fèi)諾集團(tuán)屬下的獨(dú)資企業(yè)之一，是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負(fù)責(zé)射頻解決方案的事業(yè)部，公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供，主要從事移動(dòng)通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品（GPS，蜂窩，藍(lán)牙，WiFi和衛(wèi)星無線電，攝像頭和車對(duì)車通信的新趨勢(shì)）的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及咨詢服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。（美國(guó)安費(fèi)諾集團(tuán)成立于1932年，是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應(yīng)商之一，目前全球子公司100家左右，擁有員工近8萬人?？偛课挥诿绹?guó)康涅狄格州。1984年進(jìn)駐中國(guó)，1991年在紐約證交所上市（股票代碼：APH）。作為美國(guó)紐約證券交易所最佳上市公司，2006年的2月10日被命名為“安費(fèi)諾日”。2008年列美國(guó)Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強(qiáng)第54位，并榮登美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)榜首。2012年集團(tuán)銷售額達(dá)40億美元。）公司始終堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績(jī)效與福利回報(bào)相掛鉤，關(guān)心員工的身心健康，努力營(yíng)造并維護(hù)一個(gè)安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)和提升，提倡團(tuán)隊(duì)合作，致力于創(chuàng)造熱情、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團(tuán)隊(duì)。相信通過您與安費(fèi)諾凱杰所有其他員工的共同努力，公司必將會(huì)不斷抒寫出成長(zhǎng)和發(fā)展的燦爛篇章！公司福利待遇：【薪資】：面議:（基本工資+年終獎(jiǎng)+年度調(diào)薪），7號(hào)發(fā)薪資【福利】：1.『工作時(shí)間和工作環(huán)境』：公司實(shí)行每周五天制八小時(shí)工作制，每周工作40小時(shí)；加班額外支付加班費(fèi)或計(jì)調(diào)休；按照勞動(dòng)法給予相應(yīng)年假；空調(diào)車間，環(huán)境干凈舒適； 2.『發(fā)展平臺(tái)』：重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，有明確的晉升路線；3.『?jiǎn)T工福利』：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包（牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等）；4.『培訓(xùn)福利』：完善的培訓(xùn)機(jī)制，定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，有專門的英訓(xùn)培訓(xùn)班；5.『住宿福利』：提供免費(fèi)宿舍（有空調(diào)、２４小時(shí)熱水、WIFI等）；6.『食堂福利』：包吃，公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐，菜式豐富多樣，還有水果；7.『?jiǎn)T工活動(dòng)』：公司成立有員工俱樂部，分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶外活動(dòng)等各活動(dòng)協(xié)會(huì)，不定期組織各類社團(tuán)活動(dòng)，逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會(huì)及員工團(tuán)建活動(dòng)； 8.『年終獎(jiǎng)*調(diào)薪』：每年年終調(diào)薪，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)效益而定，約1-2個(gè)月基本工資。
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