職位描述
東北大區(qū)西南大區(qū)華中大區(qū)面銷(xiāo)/陌拜KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)英語(yǔ)口語(yǔ)熟悉汽車(chē)FAKRA連接器熟悉汽車(chē)線(xiàn)束汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
一、工作職責(zé)Responsibility:
1. Identify
business opportunity by information & data collection, and business
development for target customer to achieve sales/profits target from company;
2. Ability
to gather intelligence of markets, OEM/Tier1, competitors, use internal and
external resources to win business and achieve team target.
3. Hands-on
monthly, quarterly or annually business forecast and planning to prospect new
pipelines in region.
4. Work
with our existing OEM/Tier1 customers for their new business/project
development and negotiation, establish strategy for annual negotiation and
implement it during negotiation with key customer/project;
5. To
establish and maintenance reliable relationship with our existing OEM/Tier1
customers;
6. Able
to independently develop key customer resources, find potential customer
resources, and complete sales plans and targets;
7. Able
to independently develop key potential OEM/Tier1 resources, find potential
customer resources, and complete sales plans and targets in individual;
8. Work
with relative cross-functional teams to review and handle the process for the
business contracts, make sure the contracts are following the plan。
二、任職資格Requirement:
Age: 30-40
Education: Bachelor, MBA is a plus
Gender: No limitation.
Experience: Vehicle connector and cable
harness industry is a must, 5 years in automotive above.
Professional Skills: Proven Sales Record
background or engineering background both are available
Language: Major in English, Japanese in
auxiliary.
1. Identify
business opportunity by information & data collection, and business
development for target customer to achieve sales/profits target from company;
2. Ability
to gather intelligence of markets, OEM/Tier1, competitors, use internal and
external resources to win business and achieve team target.
3. Hands-on
monthly, quarterly or annually business forecast and planning to prospect new
pipelines in region.
4. Work
with our existing OEM/Tier1 customers for their new business/project
development and negotiation, establish strategy for annual negotiation and
implement it during negotiation with key customer/project;
5. To
establish and maintenance reliable relationship with our existing OEM/Tier1
customers;
6. Able
to independently develop key customer resources, find potential customer
resources, and complete sales plans and targets;
7. Able
to independently develop key potential OEM/Tier1 resources, find potential
customer resources, and complete sales plans and targets in individual;
8. Work
with relative cross-functional teams to review and handle the process for the
business contracts, make sure the contracts are following the plan。
二、任職資格Requirement:
Age: 30-40
Education: Bachelor, MBA is a plus
Gender: No limitation.
Experience: Vehicle connector and cable
harness industry is a must, 5 years in automotive above.
Professional Skills: Proven Sales Record
background or engineering background both are available
Language: Major in English, Japanese in
auxiliary.
工作地點(diǎn)
順義區(qū)理想汽車(chē)北京研發(fā)總部-A區(qū)
相似職位
- 省區(qū)經(jīng)理1.4-1.6萬(wàn)
北京 - 大興
華潤(rùn)潤(rùn)采醫(yī)藥(北京)有限公司 - 區(qū)域經(jīng)理（北京）1.2-1.8萬(wàn)
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睿云聯(lián)(廈門(mén))網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
顧先生/HR
昨日活躍立即溝通
安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司安費(fèi)諾凱杰科技（深圳）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)安費(fèi)諾凱杰）成立于1982年8月，目前已發(fā)展成為美國(guó)安費(fèi)諾集團(tuán)屬下的獨(dú)資企業(yè)之一，是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負(fù)責(zé)射頻解決方案的事業(yè)部，公司專(zhuān)注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類(lèi)電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供，主要從事移動(dòng)通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車(chē)、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品（GPS，蜂窩，藍(lán)牙，WiFi和衛(wèi)星無(wú)線(xiàn)電，攝像頭和車(chē)對(duì)車(chē)通信的新趨勢(shì)）的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。（美國(guó)安費(fèi)諾集團(tuán)成立于1932年，是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線(xiàn)解決方案供應(yīng)商之一，目前全球子公司100家左右，擁有員工近8萬(wàn)人?？偛课挥诿绹?guó)康涅狄格州。1984年進(jìn)駐中國(guó)，1991年在紐約證交所上市（股票代碼：APH）。作為美國(guó)紐約證券交易所最佳上市公司，2006年的2月10日被命名為“安費(fèi)諾日”。2008年列美國(guó)Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強(qiáng)第54位，并榮登美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)榜首。2012年集團(tuán)銷(xiāo)售額達(dá)40億美元。）公司始終堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績(jī)效與福利回報(bào)相掛鉤，關(guān)心員工的身心健康，努力營(yíng)造并維護(hù)一個(gè)安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)和提升，提倡團(tuán)隊(duì)合作，致力于創(chuàng)造熱情、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、專(zhuān)注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團(tuán)隊(duì)。相信通過(guò)您與安費(fèi)諾凱杰所有其他員工的共同努力，公司必將會(huì)不斷抒寫(xiě)出成長(zhǎng)和發(fā)展的燦爛篇章！公司福利待遇：【薪資】：面議:（基本工資+年終獎(jiǎng)+年度調(diào)薪），7號(hào)發(fā)薪資【福利】：1.『工作時(shí)間和工作環(huán)境』：公司實(shí)行每周五天制八小時(shí)工作制，每周工作40小時(shí)；加班額外支付加班費(fèi)或計(jì)調(diào)休；按照勞動(dòng)法給予相應(yīng)年假；空調(diào)車(chē)間，環(huán)境干凈舒適； 2.『發(fā)展平臺(tái)』：重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，有明確的晉升路線(xiàn)；3.『?jiǎn)T工福利』：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包（牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等）；4.『培訓(xùn)福利』：完善的培訓(xùn)機(jī)制，定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，有專(zhuān)門(mén)的英訓(xùn)培訓(xùn)班；5.『住宿福利』：提供免費(fèi)宿舍（有空調(diào)、２４小時(shí)熱水、WIFI等）；6.『食堂福利』：包吃，公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐，菜式豐富多樣，還有水果；7.『?jiǎn)T工活動(dòng)』：公司成立有員工俱樂(lè)部，分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶(hù)外活動(dòng)等各活動(dòng)協(xié)會(huì)，不定期組織各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)，逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會(huì)及員工團(tuán)建活動(dòng)； 8.『年終獎(jiǎng)*調(diào)薪』：每年年終調(diào)薪，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)效益而定，約1-2個(gè)月基本工資。
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