職位描述
生產計劃管理成本管理PMC管理熟悉MRP邏輯和流程具備數據建模分析能力ERP連接器電纜組件汽車零部件
一、基本福利待遇介紹：
大型美國外資集團上市公司，行業(yè)龍頭，雙休，早八晚五，五天八小時，包吃住，入職即繳納五險一金，生日禮品，節(jié)日大禮包，年終獎，不定期員工團建旅游活動，員工體檢，每年調薪機會等。
大型美國外資集團上市公司，行業(yè)龍頭，雙休，早八晚五，五天八小時，包吃住，入職即繳納五險一金，生日禮品，節(jié)日大禮包，年終獎，不定期員工團建旅游活動，員工體檢，每年調薪機會等。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，計劃管理等相關專業(yè)，精通英語。
2、必須有3年以上PMC工作經驗。熟悉Word、excel、PPT等軟件。
3、具有較強的成本控制意識和溝通協作能力。
4、工作細心、嚴謹、能吃苦，性格開朗，有良好的團隊合作精神。
5、大型工廠物料計劃工作經驗。
6、熟悉MRP邏輯和流程，具備數據建模和分析能力。
1、大專以上學歷，計劃管理等相關專業(yè)，精通英語。
2、必須有3年以上PMC工作經驗。熟悉Word、excel、PPT等軟件。
3、具有較強的成本控制意識和溝通協作能力。
4、工作細心、嚴謹、能吃苦，性格開朗，有良好的團隊合作精神。
5、大型工廠物料計劃工作經驗。
6、熟悉MRP邏輯和流程，具備數據建模和分析能力。
三、崗位職責：
1.生產計劃的編排與調度，生產物料的跟進與控制，成品出貨安排。
2.物料需求計劃的編排與調度，庫存周轉率的提升。
3.B0M常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。
4.監(jiān)督生產計劃和物料需求計劃的執(zhí)行，協調生產，保證生產暢通。
5.核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。
6.積極配合公司發(fā)展，為公司降低成本及嚴格執(zhí)行JIT。
7.根據車間日常生產計劃，安排物料計劃，及時供應生產線物料，確保均衡生產;
8.跟蹤監(jiān)督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批準后執(zhí)行;
9.參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執(zhí)行情況，提出有效建議;
10.根據車間提交的日生產記錄，更新匯總生產報表及設備運行記錄;
11.負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;
12.協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整;
13.產品質量、數量及時間性統(tǒng)計分析報告，按規(guī)定時限上報領導。
14制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產計劃、生產排程，減少停工待料的現象;
15分析統(tǒng)計各加工中心的產能負荷;
16跟蹤產品生產
1.生產計劃的編排與調度，生產物料的跟進與控制，成品出貨安排。
2.物料需求計劃的編排與調度，庫存周轉率的提升。
3.B0M常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。
4.監(jiān)督生產計劃和物料需求計劃的執(zhí)行，協調生產，保證生產暢通。
5.核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。
6.積極配合公司發(fā)展，為公司降低成本及嚴格執(zhí)行JIT。
7.根據車間日常生產計劃，安排物料計劃，及時供應生產線物料，確保均衡生產;
8.跟蹤監(jiān)督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批準后執(zhí)行;
9.參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執(zhí)行情況，提出有效建議;
10.根據車間提交的日生產記錄，更新匯總生產報表及設備運行記錄;
11.負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;
12.協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整;
13.產品質量、數量及時間性統(tǒng)計分析報告，按規(guī)定時限上報領導。
14制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產計劃、生產排程，減少停工待料的現象;
15分析統(tǒng)計各加工中心的產能負荷;
16跟蹤產品生產
工作地點
光明區(qū)安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
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職位發(fā)布者
顧先生/HR
剛剛活躍立即溝通
安費諾凱杰科技(深圳)有限公司安費諾凱杰科技（深圳）有限公司（簡稱安費諾凱杰）成立于1982年8月，目前已發(fā)展成為美國安費諾集團屬下的獨資企業(yè)之一，是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負責射頻解決方案的事業(yè)部，公司專注于射頻、微波和數據通信類電子互連產品和技術解決方案的提供，主要從事移動通信、數據交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領域互連產品（GPS，蜂窩，藍牙，WiFi和衛(wèi)星無線電，攝像頭和車對車通信的新趨勢）的研發(fā)、設計、制造、銷售及咨詢服務。我們的產品覆蓋全球各地。（美國安費諾集團成立于1932年，是全球最大的連接器、高科技互聯、傳感器和天線解決方案供應商之一，目前全球子公司100家左右，擁有員工近8萬人?？偛课挥诿绹的腋裰荨?984年進駐中國，1991年在紐約證交所上市（股票代碼：APH）。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司，2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位，并榮登美國標準普爾500強榜首。2012年集團銷售額達40億美元。）公司始終堅持以人為本，強調人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤，關心員工的身心健康，努力營造并維護一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境，不斷加強企業(yè)文化的建設和提升，提倡團隊合作，致力于創(chuàng)造熱情、進取、團結、協作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴謹務實、素質優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力，公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章！公司福利待遇：【薪資】：面議:（基本工資+年終獎+年度調薪），7號發(fā)薪資【福利】：1.『工作時間和工作環(huán)境』：公司實行每周五天制八小時工作制，每周工作40小時；加班額外支付加班費或計調休；按照勞動法給予相應年假；空調車間，環(huán)境干凈舒適； 2.『發(fā)展平臺』：重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會，有明確的晉升路線；3.『員工福利』：入職即購買五險一金，節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包（牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等）；4.『培訓福利』：完善的培訓機制，定期組織內外部培訓，有專門的英訓培訓班；5.『住宿福利』：提供免費宿舍（有空調、２４小時熱水、WIFI等）；6.『食堂福利』：包吃，公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐，菜式豐富多樣，還有水果；7.『員工活動』：公司成立有員工俱樂部，分設足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協會，不定期組織各類社團活動，逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團建活動； 8.『年終獎*調薪』：每年年終調薪，每年發(fā)放年終獎金，根據公司運營效益而定，約1-2個月基本工資。
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