職位描述
數(shù)據分析Python汽車研發(fā)/制造
? 負責搭建潛客和車主的的數(shù)據分析和維護指標體系，推動數(shù)據采集、清洗、存儲、分析的標準化流程，提升數(shù)據質量與可用性；
? 運用統(tǒng)計學方法《如回歸分析、聚類、決策樹等〉及機器學習算法，構建預測模型、用戶畫像標簽體系，挖掘數(shù)據場景化應用價值；? 針對用戶運營和?？蜖I銷的業(yè)務場景（如用戶行為、標簽痕跡等）進行專項分析，根據不同的業(yè)務部門的多維業(yè)務場景，提供定制化的數(shù)據分析服務；
? 設計數(shù)據埋點方案，規(guī)劃數(shù)據倉庫架構，支持業(yè)務端數(shù)據需求的產品化落地；
? 參與數(shù)據平臺或工具的開發(fā)與選代，優(yōu)化分布式系統(tǒng)性能，提升數(shù)據處理效率；
? 對接業(yè)務部門，將數(shù)據分析結果轉化為可視化報告或BI工具看板，輔助管理層決策；
? 主導或參與數(shù)據驅動型項目，協(xié)調技術、產品、運營團隊完成數(shù)據需求落地；
? 制定數(shù)據治理規(guī)范，推動數(shù)據安全與合規(guī)管理。
素質要求：
? 本科或以上學歷，計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先；
? 具備汽車行業(yè)銷售和市場數(shù)據分析經驗；
? 熟練使用Exce］等數(shù)據處理和統(tǒng)計分析工具，能夠處理大量數(shù)據、進行統(tǒng)計分析并提供可視化報告；
? 了解數(shù)據庫和大數(shù)據處理技術，具備數(shù)據建模、數(shù)據挖掘、機器學習的基礎知識；熟練使用BI工具進行數(shù)據可視化；
? 汽車品牌或汽車服務相關公司3年及以上工作經驗；
? 具備良好的邏輯思維和溝通交流能力，責任心強，對待工作耐心、細心。
? 具備汽車行業(yè)銷售和市場數(shù)據分析經驗；
? 熟練使用Exce］等數(shù)據處理和統(tǒng)計分析工具，能夠處理大量數(shù)據、進行統(tǒng)計分析并提供可視化報告；
? 了解數(shù)據庫和大數(shù)據處理技術，具備數(shù)據建模、數(shù)據挖掘、機器學習的基礎知識；熟練使用BI工具進行數(shù)據可視化；
? 汽車品牌或汽車服務相關公司3年及以上工作經驗；
? 具備良好的邏輯思維和溝通交流能力，責任心強，對待工作耐心、細心。
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工作地點
上海楊浦區(qū)保利綠地廣場L樓
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職位發(fā)布者
吳女士/HRBP
立即溝通
江蘇悅達起亞汽車有限公司起亞汽車有限公司注冊資本6.24億美元，員工近5000名，在鹽城建成3個工廠90萬臺產能規(guī)模，其中一工廠15萬臺產能與華人運通合作。同時，公司還設立了上海分公司。公司擁有煥馳、K3、凱紳、凱酷等K系列轎車以及奕跑、智跑、傲跑、KX5、尊跑等SUV車型，研發(fā)上市K3插電混動、K3純電動等新能源車型，產品覆蓋乘用車全系列。自2018年以來，公司積極響應國家“一帶一路”“國內國際雙循環(huán)”戰(zhàn)略，開拓整車和CKD出口業(yè)務，累計出口整車和CKD 5.7萬臺（套），累計出口額6.25億美元，產品遠銷東南亞、中東、中南美洲，非洲等46個國家。20年來，累計上市30多款新車型，累計產銷汽車580萬輛，累計實現(xiàn)銷售收入5800億元，上繳稅收503億元，提供全產業(yè)鏈崗位10萬個，是江蘇省***的乘用車制造企業(yè)。公司自成立伊始，立足持續(xù)發(fā)展，一直將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的***要素，近20年不斷發(fā)展完善員工培訓體系、經歷開發(fā)體系，形成了一套完整的人才發(fā)展體系；并開創(chuàng)職責別和職級別雙通道職業(yè)發(fā)展理念，不斷為員工的發(fā)展提供路徑和方法，助力員工實現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
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