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【崗位職責】
1、擬定招聘計劃和程序，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預算;
2、參與職位管理，組織編寫、審核各部門職責與職
位說明書;
3、建立及完善公司的招聘流程;安排開展各項招聘工作:
4、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求;
6、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動態(tài):
7、領導交辦的其他工作。
【任職資格】
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段有線上招聘相關經驗
4、有薪酬相關工作經驗和員工關系處理經驗
5、了解勞動法律法規(guī)和相關政策，具備處理員工關系的能駢饋力和經驗。
6、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
【薪酬福利】
加入新東方，您不僅擁有精心設計、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境，您更將擁有:
1、行業(yè)內領先的薪酬福利;
2、五險一金、年度體檢，讓您在成就自我的同時免去后顧之憂;
3、朝九晚六，周末雙休，使您在工作之余更享多彩人生;
4、帶薪年假、年度旅游，世界那么大，不必離職您也可以去看看;
5、更多機會免費出國，帶薪周游大千世界，體驗不一樣的文化文明;
6、細致周到的員工關愛，節(jié)日禮金、生育禮金、餐補等應有盡有;
7、入職一日，享惠終生。讓您的家人優(yōu)先享有優(yōu)惠優(yōu)質教育的機會和權力;
8、內部培訓、外出學習、派遣深造等全方位、多層次的培訓系統(tǒng)，為您量身打造專屬于您的職業(yè)發(fā)展路徑;
9、海闊憑魚躍，天高任鳥飛，我們能夠為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和良好的晉升空間。
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、餐補、定期體檢