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工作職責(zé):

職責(zé)一：負責(zé)收入端數(shù)據(jù)模塊體系搭建

工作任務(wù)：
1、基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求，搭建收入類數(shù)據(jù)指標(biāo)體系并不斷完善升級；
2、搭建日常數(shù)據(jù)監(jiān)控看板，實時監(jiān)控業(yè)務(wù)運營狀況，針對數(shù)據(jù)異常提出預(yù)警；
3、深度了解業(yè)務(wù)板塊工作，針對性監(jiān)控運營團隊完成的運營管理相關(guān)指標(biāo)和效率達成指標(biāo)，監(jiān)控指標(biāo)變動，對問題數(shù)據(jù)進行跟蹤，定位，分析等，并給出建議改善點，協(xié)助業(yè)務(wù)優(yōu)化流程，并改善實施；
4、完成定期的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計和重點專題分析報告。

職責(zé)二：收入端專項分析報告 和數(shù)據(jù)的系統(tǒng)開發(fā)
工作任務(wù)：
1、搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，開發(fā)監(jiān)控看板；
2、搭建目標(biāo)評價體系和預(yù)警體系，追蹤問題，給出改善方案；
3、定期開發(fā)專題分析報告，提供優(yōu)化方案。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)，985或211學(xué)校優(yōu)先；
2、熟悉Tebleau, FineBI, PowerBI，SQL，EXCEL各類函數(shù)公式，數(shù)據(jù)透視，圖表功能等；
3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯分析能力，有較為豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗；
4、較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力。"

福利：
1、公司繳納五險一金（入職試用期內(nèi)即開始辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金），補充商業(yè)保險；
2、可享受5-20天帶薪年假，國家法定節(jié)假日休假，員工生日假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、哺乳假；
3、節(jié)日禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等） 、生日、結(jié)婚及生育禮金，兒童節(jié)子女禮品，高溫補貼；
4、年度體檢，年度旅游；
5、員工及子女免費報班，員工親友八折優(yōu)惠；
6、公司提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展平臺以及美國、英國等國學(xué)習(xí)、游學(xué)機會。

工作時間：
朝九晚六 周末雙休 入職繳納五險一金