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【職位概述】
我們正在為常州后期新校區(qū)拓展儲備優(yōu)秀人才，招聘一名市場專員。該職位主要負責(zé)區(qū)域推廣團隊的組建與管理，以及外場推廣活動的運營監(jiān)督，為新校區(qū)開業(yè)奠定市場基礎(chǔ)。到崗時間靈活（不緊急），我們致力于尋找具備豐富經(jīng)驗、前瞻性思維且能推動業(yè)績增長的候選人。工作環(huán)境提供周末雙休，薪資結(jié)構(gòu)透明，提成機制豐厚，助您實現(xiàn)職業(yè)成長。
【主要職責(zé)】
本職位核心職責(zé)聚焦于團隊管理、推廣運營和資源優(yōu)化，確保新校區(qū)市場戰(zhàn)略的順利落地。職責(zé)劃分為以下幾大方面（合并相關(guān)任務(wù)，避免冗余）：
1.團隊組建與管理：負責(zé)區(qū)域推廣團隊（包括兼職地推人員）的招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督與績效管理，確保團隊高效運作并達成月度業(yè)績目標；同時參與人員調(diào)度和激勵機制的設(shè)計，以提升整體推廣效率。
2.外場推廣運營：主導(dǎo)外場推廣點的選址、聯(lián)系、場地布置及日常運營，涵蓋市區(qū)社區(qū)、小學(xué)/幼兒園門口、繁華商圈等場所；監(jiān)督現(xiàn)場人員執(zhí)行，處理突發(fā)問題，確?；顒禹樌_展和業(yè)績超預(yù)期達成。
3.資源統(tǒng)計與優(yōu)化：系統(tǒng)統(tǒng)計推廣物料的使用數(shù)據(jù)，預(yù)測需求并申報采購計劃；整合線上線下資源，確保物料合理利用和成本控制，同時分析推廣效果，為新校區(qū)籌備提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
我們優(yōu)先考慮有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗或團隊管理背景的候選人，要求具備以下能力和資質(zhì)（合并關(guān)鍵點，強調(diào)實操與綜合素養(yǎng)）：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
具備教育培訓(xùn)行業(yè)的線下地推經(jīng)驗或兼職團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉常州市區(qū)各大熱點場所（如社區(qū)、學(xué)校周邊、商圈），能快速定位推廣點。
2.核心能力：
強協(xié)調(diào)與問題處理能力，能高效應(yīng)對推廣現(xiàn)場的突發(fā)狀況；
具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)力和數(shù)據(jù)分析能力，以驅(qū)動團隊業(yè)績；
對新校區(qū)市場拓展有熱情，能適應(yīng)前瞻性儲備工作模式。
3.薪資與福利
薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪4-7K（試用期4.5K，轉(zhuǎn)正后5K）；提成另計，基于業(yè)績浮動，上不封頂。
工作時間：標準周末雙休，工作日靈活安排，支持工作生活平衡。
其他福利：提供入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展路徑及新校區(qū)優(yōu)先晉升機會。