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【崗位職責】
1、線下課程講授，負責少兒階段的英語雙語故事表演課程，講授，備制、教研工作。
2、教案編寫，負責課程教案的編寫、升級、課程、錄制等。
3、家校溝通，對所帶班級進行授課跟進，及時反饋學院的學習情況及進度，解答課后問題，對接學員家長。
4、完成上級交付的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】
1、本科學歷以上，有過1年以上少兒英語類教學經(jīng)驗優(yōu)先。
2、相關(guān)專業(yè)，如具備一定優(yōu)勢可不限專業(yè)。
3、具備一定耐心，同理心，能夠良好的和低齡段兒童溝通。
4、善于因材施教，認同新東方理念。
【工作時間】
雙休（周一周二休息），朝九晚六上班，中午休息兩小時
【工作地點】
全市12個校區(qū)可選擇，優(yōu)先根據(jù)家庭住址分配
【薪酬】
底薪+課時費+獎金+各類補貼，綜合月薪9-15K，寒暑假可到20K-30K
【福利待遇】
基礎(chǔ)福利：五險一金、帶薪年假、年度體檢、不定期團建
升級福利：生日禮金、婚育禮金、優(yōu)惠報名
節(jié)假日福利：春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等。
【晉升路徑】
教師路徑：初級教師—中級教師—高級教師—特級教師—金牌教師—校級培訓師
管理路徑：教師—組長—主管—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)
師訓路徑：教師—導(dǎo)師—師訓組長—師訓主管—師訓經(jīng)理
研發(fā)路徑：教師—研發(fā)員—研發(fā)組長—研發(fā)主管—研發(fā)經(jīng)理
每年固定時間考評，達標即可晉升