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加入新東方國(guó)際教育！與世界同步，讓成長(zhǎng)加速~
上市公司背書(shū)：正式編制，國(guó)際化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，沉浸式多元文化工作環(huán)境；
透明晉升通道：每半年集團(tuán)化晉升評(píng)審，國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)資源實(shí)時(shí)共享（如哈佛認(rèn)證課程、海外游學(xué)項(xiàng)目）；
行業(yè)頭部資源賦能：直接對(duì)接全球TOP院校合作項(xiàng)目，避免機(jī)械性工作，每日解鎖教育創(chuàng)新場(chǎng)景；
職場(chǎng)新人的專(zhuān)屬福利包：五險(xiǎn)一金+健康守護(hù)：年度體檢+心理輔導(dǎo)，定制化東方甄選節(jié)日禮箱（含國(guó)際文化特色禮品） ；
工作生活雙平衡：朝九晚六，做五休二，用數(shù)據(jù)化目標(biāo)管理驅(qū)動(dòng)成果，內(nèi)卷絕緣體也能享受行業(yè)top15%薪酬；
終身學(xué)習(xí)特權(quán)：本人及子女享課程優(yōu)惠報(bào)名，每年1次國(guó)際教育考察游（含日本研學(xué)/北歐營(yíng)地項(xiàng)目）。
崗位職責(zé)：
1、客戶咨詢(xún)與溝通：
負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)及學(xué)生，提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù)，解答關(guān)于青少課程的相關(guān)問(wèn)題。
通過(guò)電話、微信、郵件等多種渠道與潛在客戶保持溝通，了解客戶需求，提供個(gè)性化課程推薦。
2、課程規(guī)劃與推薦：
根據(jù)學(xué)生的年齡、學(xué)習(xí)水平、興趣愛(ài)好等，制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案，推薦合適的課程產(chǎn)品。
協(xié)助家長(zhǎng)了解課程體系、教學(xué)特色及師資力量，促成課程報(bào)名。
3、客戶關(guān)系維護(hù)：
定期跟進(jìn)已報(bào)名學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，與家長(zhǎng)保持溝通，提供學(xué)習(xí)反饋及建議。
維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹。
市場(chǎng)推廣與活動(dòng)支持：
參與校區(qū)組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如公開(kāi)課、講座、展會(huì)等，吸引潛在客戶。
協(xié)助完成校區(qū)招生目標(biāo)，積極開(kāi)拓新客戶資源。
4、數(shù)據(jù)管理與分析：
記錄客戶信息及溝通情況，完善客戶檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
定期分析客戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為課程優(yōu)化和銷(xiāo)售策略提供建議。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：
本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
1年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售或課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉青少教育市場(chǎng)者優(yōu)先。
3、能力要求：
具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與家長(zhǎng)和學(xué)生建立良好關(guān)系。
具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與教學(xué)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密配合。
4、其他要求：
熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)青少教育有深入了解和熱情。
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成4-5K無(wú)責(zé)底薪 + 提成 月綜合收入10-15K
2、工作時(shí)間：早9：30 - 晚6:30（午休2h），做五休二
3、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金帶薪年假，年度員工體檢，節(jié)假日福利等