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重要提醒：僅限2026 屆應(yīng)屆生投遞！抓住專屬機(jī)會(huì)，開啟職業(yè)篇章！ 核心價(jià)值：新辰計(jì)劃是新東方成都學(xué)校戰(zhàn)略級(jí)人才項(xiàng)目，是銷售運(yùn)營端口重要的人才儲(chǔ)備池，專注為公司儲(chǔ)備未來基層管理者。工作覆蓋市場營銷、顧問銷售、社群運(yùn)營全領(lǐng)域，1 年輪崗實(shí)戰(zhàn)后，直通管理崗位，成為團(tuán)隊(duì)核心力量。 工作描述： 1.全鏈路輪崗實(shí)踐：深入前端運(yùn)營各崗位（市場推廣、課程銷售、社群運(yùn)營等）掌握運(yùn)營全流程技能，積累跨崗位經(jīng)驗(yàn)。? 2.定制化學(xué)習(xí)體系：定期參與高階培訓(xùn)、行業(yè)研討會(huì)，與校長面對(duì)面交流，提升管理思維與戰(zhàn)略視野。? 3.實(shí)戰(zhàn)操盤任務(wù)：主導(dǎo)校區(qū)招新目標(biāo)達(dá)成，制定市場策略， 4.數(shù)據(jù)能力運(yùn)用：策劃落地招生活動(dòng)，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策。 崗位亮點(diǎn)： 定向培養(yǎng)：量身定制培養(yǎng)方案，精準(zhǔn)匹配職業(yè)發(fā)展，畢業(yè)即定崗，告別 “畢業(yè)即迷?！?。? 實(shí)戰(zhàn) + 理論雙軌制：輪崗實(shí)操 + 管理課程深度融合，快速積累職場硬實(shí)力。? 導(dǎo)師護(hù)航：資深管理者指導(dǎo)，人力資源全程跟進(jìn)，職業(yè)成長不迷路。? 視野拓展：跨校區(qū)、跨部門輪崗，接觸教育行業(yè)全鏈條，培養(yǎng)復(fù)合型管理人才。 招聘要求： 學(xué)歷背景：2026 屆重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷在校生，專業(yè)不限；管理、市場、教育類優(yōu)先。? 核心能力：? 1.邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析與問題解決能力突出；? 2.抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高效，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；? 3.擅長溝通協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 薪資福利待遇： 1.實(shí)習(xí)薪酬: 8000元/月（在校生專屬） 2.轉(zhuǎn)正待遇：首年薪酬16W—18W 3.超長帶薪年假、境內(nèi)外旅游、年度體檢 4.畢業(yè)即購買五險(xiǎn)一金 5.節(jié)日禮金、生日福利、結(jié)婚生育補(bǔ)貼 6.新東方課程員工及家屬專屬折扣 招聘流程： 1.簡歷投遞：即刻行動(dòng)，搶占先機(jī)！? 2.電話面試：投遞后 1 周內(nèi)反饋，快速開啟溝通。? 3.現(xiàn)場面試：9 月上旬，與 HR 及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流。參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié) 4.解鎖課題任務(wù)：面試通過后，將獲得專屬課題任務(wù)，提交成果并進(jìn)行匯報(bào)答辯。? 5.offer 發(fā)放：綜合評(píng)估面試表現(xiàn)及課題成果，擇優(yōu)發(fā)放 offer。 期待加入新東方成都學(xué)校，與優(yōu)秀者同行，新辰虛位以待！