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崗位職責(zé)：
1.精準(zhǔn)客戶(hù)觸達(dá)與轉(zhuǎn)化：通過(guò)高效電話(huà)外呼，精準(zhǔn)觸達(dá)學(xué)員家長(zhǎng)，成功邀約面談并運(yùn)用專(zhuān)
業(yè)話(huà)術(shù)引導(dǎo)學(xué)員報(bào)班，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.個(gè)性化課程規(guī)劃：深度挖掘客戶(hù)需求，結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)背景、目標(biāo)及潛力，量身定制科學(xué)合
理的課程學(xué)習(xí)方案，展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)度與服務(wù)價(jià)值。
3.全流程客戶(hù)管理：建立完善學(xué)員信息檔案，定期開(kāi)展回訪(fǎng)溝通，敏銳洞察客戶(hù)潛在需求，
持續(xù)推動(dòng)簽單及二次消費(fèi)轉(zhuǎn)化，提升客戶(hù)生命周期價(jià)值。
4.無(wú)縫服務(wù)銜接：高效協(xié)調(diào)學(xué)員與學(xué)習(xí)顧問(wèn)，保障課程咨詢(xún)、報(bào)名、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)服務(wù)
無(wú)縫對(duì)接，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與品牌口碑。
5.學(xué)員專(zhuān)屬服務(wù)：為學(xué)員提供定制化課程安排，全程跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期反饋學(xué)習(xí)成果，確
保學(xué)習(xí)效果，打造高端服務(wù)體驗(yàn)。
6.活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)支持：積極參與講座等線(xiàn)下活動(dòng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)接待，高效邀約意向?qū)W員，助力
活動(dòng)轉(zhuǎn)化，推動(dòng)品牌影響力與招生業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)。
7.靈活任務(wù)執(zhí)行：高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)，保障團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)
高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格：
1.業(yè)績(jī)突出：在10人團(tuán)隊(duì)中綜合業(yè)績(jī)排名前3，或在20人以上團(tuán)隊(duì)中位居前6，以亮眼業(yè)
績(jī)證明銷(xiāo)售實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.經(jīng)驗(yàn)契合：具備教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉雅思托福業(yè)務(wù)；有國(guó)際教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，
深度理解行業(yè)特性與客戶(hù)需求。
3.資質(zhì)證明：需提供清晰、真實(shí)的業(yè)績(jī)證明材料，佐證過(guò)往優(yōu)秀業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
4.薪資保障：入職享過(guò)渡期月保薪2w+元，為職業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，助力開(kāi)啟高薪成長(zhǎng)之路。