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崗位職責(zé)
1. 廣告投放與策略制定：負(fù)責(zé)教培機(jī)構(gòu)在抖音平臺(tái)的短視頻信息流投放工作，包括制定投放策略、預(yù)算分配、投放計(jì)劃等，確保廣告投放的效果和效率，提升品牌知名度和課程銷(xiāo)量。
2. 素材創(chuàng)意與把控：與視頻制作團(tuán)隊(duì)、文案策劃團(tuán)隊(duì)緊密合作，對(duì)廣告投放素材進(jìn)行把控，包括視頻內(nèi)容、文案、圖片等，確保素材的質(zhì)量和吸引力，提高廣告的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)廣告投放數(shù)據(jù)，如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、獲客成本等，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，找出問(wèn)題和優(yōu)化點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整投放策略和方案，提高廣告投放的ROI。
4. 用戶(hù)畫(huà)像與精準(zhǔn)投放：基于對(duì)教培行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)的深入了解，結(jié)合抖音平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析功能，精準(zhǔn)刻畫(huà)用戶(hù)畫(huà)像，制定精準(zhǔn)的投放定向策略，提高廣告投放的精準(zhǔn)度和效果。
5. 平臺(tái)規(guī)則與政策研究：熟悉抖音平臺(tái)的廣告投放規(guī)則、算法和政策，及時(shí)關(guān)注平臺(tái)的更新和變化，確保廣告投放的合規(guī)性，避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 市場(chǎng)競(jìng)品分析：定期調(diào)研分析同行教培機(jī)構(gòu)在抖音平臺(tái)的廣告投放動(dòng)態(tài)和策略，包括推廣渠道、廣告創(chuàng)意、投放效果等，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為公司的廣告投放策略?xún)?yōu)化提供參考。
任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有1-3年廣告投放工作經(jīng)驗(yàn)，有教培行業(yè)廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：熟悉抖音平臺(tái)的廣告投放系統(tǒng)和操作流程，如巨量引擎等；精通數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、百度統(tǒng)計(jì)、巨量引擎等，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和報(bào)告撰寫(xiě)；具備良好的視頻剪輯和腳本制作能力者優(yōu)先。
4. 能力素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)洞察力和策略制定能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及時(shí)調(diào)整廣告投放策略；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠與不同部門(mén)的同事緊密合作，共同完成廣告投放任務(wù)。
5. 行業(yè)知識(shí)：了解教培行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和目標(biāo)客戶(hù)需求，熟悉各類(lèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，對(duì)教育行業(yè)有濃厚的興趣和熱情。