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工作職責(zé): 1. 達(dá)成店面分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)績(jī)，如擴(kuò)科擴(kuò)頻、促進(jìn)課耗、控課、課程激活等； 2. 完成部門新產(chǎn)品及新項(xiàng)目的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)及相關(guān)推廣工作，如續(xù)費(fèi)、私播課等； 3. 接收新簽學(xué)員，提前掌握學(xué)員各項(xiàng)信息，完成與課程顧問(wèn)、授課教師的工作對(duì)接； 4. 關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，提供學(xué)習(xí)建議，通過(guò)開發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)需求，促進(jìn)二次續(xù)費(fèi)； 5. 進(jìn)行學(xué)員學(xué)習(xí)管理及規(guī)劃，如定期回訪、召開家長(zhǎng)會(huì)、課程安排與調(diào)課等； 6. 處理學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)性工作，如流程辦理、事務(wù)協(xié)調(diào)、投訴處理等； 7. 收集、整理各項(xiàng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，并及時(shí)公示； 8. 參與部門組織的學(xué)習(xí)、考核活動(dòng)，按要求提交反饋信息； 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 知識(shí)技能： 熟練使用Office辦公軟件 能力要求： 責(zé)任心、客戶導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力 以下情形均被視為不符合錄用條件： 1、 工作能力或工作業(yè)績(jī)無(wú)法達(dá)到崗位要求的； 2、 向?qū)W校提供虛假信息的（包括但不限于列示在簡(jiǎn)歷上的信息或面試期間向公司提供的信息） 3、 在訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺騙、隱瞞或其他不誠(chéng)實(shí)行為的； 4、 曾被其他公司以健康原因或違紀(jì)為由辭退或擅自離職的； 5、 試用期內(nèi)，申請(qǐng)休假累計(jì)達(dá)到15天的；累計(jì)遲到、早退5次或2小時(shí)的；曠工的；