雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
大學(xué)教育成人教育面銷(xiāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在線(xiàn)教育平臺(tái)線(xiàn)下教培經(jīng)驗(yàn)五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)每周雙休考研課程銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷優(yōu)先(海文、中公、華新文登、高頓、高途等)
職位描述：
1. 根據(jù)公司提供的資源，對(duì)有輔導(dǎo)需求的家庭進(jìn)行邀約，將所得資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化，促成簽單。
2. 通過(guò)面談咨詢(xún)（面銷(xiāo)），幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)員實(shí)際情況做好考研學(xué)科規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果設(shè)計(jì)切實(shí)可行并符合家長(zhǎng)與學(xué)員需求的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計(jì)劃。
3. 挖掘家長(zhǎng)與孩子的潛在需求，幫助其更好的了解公司產(chǎn)品的具體優(yōu)勢(shì)與內(nèi)容。
4. 協(xié)助家長(zhǎng)辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作。
5. 保持與家長(zhǎng)的聯(lián)系，定期回訪(fǎng)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，做好信息整理和回訪(fǎng)記錄，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和輔導(dǎo)效果。
1. 根據(jù)公司提供的資源，對(duì)有輔導(dǎo)需求的家庭進(jìn)行邀約，將所得資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化，促成簽單。
2. 通過(guò)面談咨詢(xún)（面銷(xiāo)），幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)員實(shí)際情況做好考研學(xué)科規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果設(shè)計(jì)切實(shí)可行并符合家長(zhǎng)與學(xué)員需求的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計(jì)劃。
3. 挖掘家長(zhǎng)與孩子的潛在需求，幫助其更好的了解公司產(chǎn)品的具體優(yōu)勢(shì)與內(nèi)容。
4. 協(xié)助家長(zhǎng)辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作。
5. 保持與家長(zhǎng)的聯(lián)系，定期回訪(fǎng)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，做好信息整理和回訪(fǎng)記錄，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和輔導(dǎo)效果。
薪資福利待遇：
1. 無(wú)責(zé)底薪+提成+餐補(bǔ)，保底5000，專(zhuān)員平均工資10-20k/月，明星員工20-26k/月，主管薪資另談；
1. 無(wú)責(zé)底薪+提成+餐補(bǔ)，保底5000，專(zhuān)員平均工資10-20k/月，明星員工20-26k/月，主管薪資另談；
2. 享受法定節(jié)假日+帶薪年假+境內(nèi)外旅游+員工定期體檢；
3. 入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；
4. 生日禮金+豐富的節(jié)日活動(dòng)+節(jié)日禮金+多樣的節(jié)日禮物；
5. 提供帶薪崗前培訓(xùn)；
6. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍；
7. 完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度，讓您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲）；
8. 集團(tuán)教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。
3. 入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；
4. 生日禮金+豐富的節(jié)日活動(dòng)+節(jié)日禮金+多樣的節(jié)日禮物；
5. 提供帶薪崗前培訓(xùn)；
6. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍；
7. 完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度，讓您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲）；
8. 集團(tuán)教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。
9.每位員工配有獨(dú)立電腦、手機(jī)等，公司配有冰箱+微波爐，帶飯無(wú)憂(yōu)
上班時(shí)間：早9晚6/早10晚7/早11晚8，根據(jù)淡旺季單雙休（旺季單休可存休至淡季）
上班地點(diǎn)：磨子橋校區(qū)/世外桃源廣場(chǎng)A座
晉升通道：
助理咨詢(xún)師一初級(jí)咨詢(xún)師一中級(jí)咨詢(xún)師一高級(jí)咨詢(xún)師 咨詢(xún)師→組長(zhǎng)→咨詢(xún)主管→咨詢(xún)經(jīng)理→∞
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，需有同業(yè)經(jīng)歷，有1V1面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有考研經(jīng)歷的優(yōu)先；
2. 愿意長(zhǎng)期在教培行業(yè)深耕發(fā)展；
3. 有較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4. 具備良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)可新東方的企業(yè)文化；
1. 本科及以上學(xué)歷，需有同業(yè)經(jīng)歷，有1V1面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有考研經(jīng)歷的優(yōu)先；
2. 愿意長(zhǎng)期在教培行業(yè)深耕發(fā)展；
3. 有較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4. 具備良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)可新東方的企業(yè)文化；
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)新東方考研四六級(jí)專(zhuān)升本(磨子橋校區(qū))5樓
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職位發(fā)布者
周女士/HR
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新東方教育科技集團(tuán)有限公司
新東方教育科技集團(tuán)定位于以學(xué)生全面成長(zhǎng)為核心，以科技為驅(qū)動(dòng)力的綜合性教育集團(tuán)。集團(tuán)由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來(lái)，目前擁有素質(zhì)教育、國(guó)際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，打造了新東方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)中心、新東方素質(zhì)成長(zhǎng)中心、新東方國(guó)際教育、新東方大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國(guó)著名私立教育機(jī)構(gòu)，新東方教育科技集團(tuán)于2006年9月7日在美國(guó)紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經(jīng)在全國(guó)98個(gè)城市設(shè)立了107所學(xué)校、9家書(shū)店以及637家學(xué)習(xí)中心。
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