工作職責:
1、教授高中科目(任選一科);
2、針對學生的學習情況進行個性化的課程輔導;
3、定期參加部門的教研、培訓,集中備課;
4、及時做好續(xù)班、續(xù)費工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,教授科目相關專業(yè)優(yōu)先;
2、功底扎實,具有良好的解題能力及解題思路;
3、普通話標準,溝通表達能力強,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心。
員工福利:
1. 六險一金
2. 帶薪年假,國家規(guī)定年假基礎上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天
3. 年度體檢
4. 節(jié)假日/紀念日禮金
5. 免費報班,本人以及子女學習全免,親友可享受報班折扣~
多重晉升通道自主選擇
1. 專業(yè):教師→ 部門培訓師→ 校級培訓師→ 集團培訓師
2. 管理:教師→ 主管→ 經(jīng)理→ 總監(jiān)→ 校長
3. 教研:教師→ 產(chǎn)品研發(fā)師→ 產(chǎn)品研發(fā)主管→ 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理→ 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)→ 首席產(chǎn)品研發(fā)師