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（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新東方考研各平臺的賬號定位、包裝、策劃、內(nèi)容分發(fā)及日常運(yùn)營；
2.負(fù)責(zé)策劃和生產(chǎn)公司新媒體矩陣（小紅書平臺）的圖文內(nèi)容；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的數(shù)據(jù)收集整理與分析，基于流量策略，平臺規(guī)則不斷去調(diào)整內(nèi)容方向，收集行業(yè)熱點(diǎn)，對粉絲增長負(fù)責(zé)；
4.跟蹤作品數(shù)據(jù)和平臺數(shù)據(jù)，產(chǎn)出報(bào)告，精通各平臺運(yùn)營機(jī)制和推薦算法，執(zhí)行流量投放實(shí)現(xiàn)快速漲粉和維持粉絲活躍度增加粉絲粘性。
任職要求
1.熟悉用戶運(yùn)營邏輯，有過小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.具有文案策劃能力，策劃過線上增粉活動優(yōu)先；
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)投放，有過聚光投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.熟練使用OFFICE軟件，會Ps、短視頻剪輯優(yōu)先

（二）崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析新東方專升本賬號抖音平臺上的信息流廣告效果；
2.優(yōu)化廣告投放策略，保證精準(zhǔn)的目標(biāo)客戶引流；
3.調(diào)整廣告預(yù)算和投放方案，提高廣告投放的效率和效果；
4.定期復(fù)盤廣告投放流程，包括數(shù)據(jù)分析、廣告投放策略的調(diào)整優(yōu)化等。
任職要求：
1.熟練掌握抖音平臺的廣告投放工具和策略（巨量）；
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)廣告投放決策；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新工具的使用；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；
5.對教培行業(yè)充滿熱情，做過教培行業(yè)/知識付費(fèi)/金融行業(yè)優(yōu)先考慮。