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暖通設(shè)計工程師

5000-7000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

暖通設(shè)計機電工程給排水工程工業(yè)建筑
崗位介紹:
1、獨立完成售前技術(shù)支持工作,按照業(yè)主需求及現(xiàn)場實際情況,提供合理的技術(shù)解決方案,為銷售工作的順利進行提供技術(shù)保障。
2、根據(jù)投標項目的要求,獨立完成技術(shù)標書編寫,保證技術(shù)參數(shù)滿足或優(yōu)于標書要求,優(yōu)化配置方案,提高標書的質(zhì)量及中標率。
3、依據(jù)項目合同及技術(shù)協(xié)議,獨立完成各設(shè)計階段的圖紙繪制、采購計劃單統(tǒng)計、設(shè)計變更、技術(shù)交底等工作,及時下發(fā)采購計劃單,保證項目順利執(zhí)行。
4、依據(jù)部門產(chǎn)品規(guī)劃要求,積極組織并參與新產(chǎn)品,新技術(shù),新工藝,新規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升自身設(shè)計水平能力。
5、依據(jù)公司創(chuàng)新研發(fā)制度,擔任立項課題的負責(zé)人,參與及落實立項課題的研發(fā)工作,推進節(jié)點進度,確保立項課題按節(jié)點時間完成。
6、按照ERP系統(tǒng)的錄入要求,及時完成項目中相關(guān)暖通數(shù)據(jù)的錄入工作,并提供相關(guān)圖紙資料,保證ERP數(shù)據(jù)錄入的準確、完整,提高工作效率。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè);
2、有工程相關(guān)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,具備中級職稱以上的優(yōu)先;
3、熟悉各類常見工藝設(shè)備選型、工藝參數(shù)核算、工藝流程設(shè)計、設(shè)備及管道布置,熟悉本專業(yè)國家和行業(yè)的常見設(shè)計規(guī)范,能夠獨立解決項目中的技術(shù)問題。
4、工作態(tài)度積極向上,團結(jié)同事,能適應(yīng)出差;
福利待遇:
雙休+五險一金+年度旅游+體檢 ?
工作時間:8:00-17:00,工作提供午餐,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、加班補助、采暖補貼、高溫補貼、周末雙休
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工作地點

天津西青區(qū)海泰發(fā)展一路

職位發(fā)布者

賈女士/人事

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公司Logo天津成科傳動機電技術(shù)股份有限公司
天津成科傳動機電技術(shù)股份有限公司天津成科傳動機電技術(shù)股份有限公司2000年7月注冊于天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū),實繳資金6230萬元人民幣。成科機電2013年作為全國首批企業(yè)在新三板掛牌(股票代碼:430257),是國家級高新技術(shù)企業(yè)、天津市的企業(yè)技術(shù)中心、天津市工程中心、天津市博士后工作站、天津市專精特新中小企業(yè)、天津市領(lǐng)軍培育企業(yè)?,F(xiàn)有員工總數(shù)達260名,其中:技術(shù)人員占比1/4;本科及以上學(xué)歷的員工占比達87.4%;中層以上管理人員平均年齡36歲;8年以上員工占比60%。公司注重高素質(zhì)人才培養(yǎng),現(xiàn)有:高級職稱專家6人;中級職稱骨干16人;取得建造師資質(zhì)的人員12名。
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