崗位職責(zé):
人事部分工作
- 發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)錄用流程。
- 新員工入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案管理等。
行政部分工作:
- 負(fù)責(zé)辦公用品采購、企業(yè)文化、預(yù)算統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù)。
- 組織會(huì)議、各類活動(dòng)等,管理辦公室以及辦公環(huán)境。
- 執(zhí)行公司相關(guān)制度,提出優(yōu)化建議。
- 確保制度符合法律法規(guī)。
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。
- 2年-4年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程。
- 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT)。
- 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,積極樂觀,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力、解決問題的能力。
9:00-18:00, 雙休,入職繳納五險(xiǎn)一金