崗位職責:
1、負責公司人力資源六大模塊的業(yè)務開展,對外協(xié)力配合及政府部門聯(lián)絡溝通;
2、負責司人事體系相關規(guī)章制度的建立與宣貫執(zhí)行;
3、負責公司各類人員外部招募及勞務資源渠道(人才市場、勞務公司、獵頭等機構(gòu))的業(yè)務聯(lián)系;
4、負責公司內(nèi)部各部門人力資源調(diào)配及工作業(yè)務溝通協(xié)調(diào);
5、負責公司組織體系設計,員工培訓、合同考勤、績效考評、任職資格、薪資體系、勞資糾紛、員工關系等人事體系總體管控。
任職要求:
1、從事大型制造企業(yè)人事管理5年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉人力資源六大模塊、行政,尤其以擅長招聘模塊優(yōu)先;
3、具備較強的溝通協(xié)作能力和組織策劃能力,樂觀正直,務實勤勉,熱愛半導體行業(yè),愿意與創(chuàng)業(yè)團隊共同奮斗
4、工作地在銅陵,如應聘者非銅陵戶籍,須愿意接受未來個人家庭生活中可能會遇到的異地工作生活狀態(tài)