任職資格:
1. 大學本科學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2.具有初級及以上人力資源管理專業(yè)技術資格或職業(yè)資格優(yōu)先;
3.熟悉人力資源管理法律法規(guī)、專業(yè)知識及實務管理;熟悉行業(yè)發(fā)展基本情況,具備較高的綜合分析能力;
4.熟練操作OFFICE辦公軟件;具有較強的責任心,以及學習能力、分析判斷能力、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及危機處理能力、具備較好的語言及書面表達能力;
5.具有較強的成本意識、保密意識、風險管控意識。
工作職責:
1.協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2.協(xié)助完成招聘計劃,拓展招聘渠道,篩選簡歷并組織面試,跟進錄用流程,維護人才庫;
3.協(xié)助公司福利項目執(zhí)行如保險繳納、體檢安排等工作;
4.協(xié)助培訓管理、績效管理、員工關系等人力資源相關工作;
5.完成領導交辦的其他工作。
待遇:面議
福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪休假、勞保用品、年度體檢等
企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè)背景,規(guī)范穩(wěn)定
工作時間:周一至周五 8:30 - 17:00 周末雙休
工作地點:北京市西城區(qū)羊肉胡同120號院1號樓
公司網(wǎng)站:www.kissun.com
聯(lián)系人:薛先生
聯(lián)系電話:66516928