公司簡(jiǎn)介:中電科太力通信科技有限公司西安分公司(央企,中電科下屬二級(jí)單位,華為產(chǎn)品國(guó)家級(jí)代理商)
產(chǎn)品:華為手機(jī)、平板配件類、穿戴音頻類、智慧家庭產(chǎn)業(yè)等
職位:華為平臺(tái)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)1+6)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司華為平臺(tái)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排;
2、對(duì)接總部事業(yè)部,保證總部營(yíng)銷策略等各項(xiàng)要求在分公司落地實(shí)施,同時(shí)針對(duì)當(dāng)?shù)卮嬖诘膯栴}、信息及時(shí)反饋至總部;
3、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成總部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、客戶發(fā)展目標(biāo);
4、分解落實(shí)分公司華為平臺(tái)營(yíng)銷業(yè)務(wù)目標(biāo)和考核,賦能、培訓(xùn)與指導(dǎo)一線銷售團(tuán)隊(duì),提升一線團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力;
5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司全品類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和PSI(進(jìn)銷存)管理,并做好產(chǎn)品上市、分倉(cāng)庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)把控和尾貨清理,確保經(jīng)營(yíng)效率;
6、負(fù)責(zé)完成分公司華為平臺(tái)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的渠道拓展、精細(xì)化管理等工作;
7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貜S家核心人員、客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好客情關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)與華為當(dāng)?shù)卮硖幾龊秒p方的業(yè)務(wù)合作計(jì)劃,協(xié)同華為做好零售商的生意計(jì)劃及終端管理,對(duì)目標(biāo)、覆蓋、主推、資源投放、SO提升、市場(chǎng)秩序等進(jìn)行管理。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)秩序操作的合規(guī)性運(yùn)營(yíng),防控風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)控制相應(yīng)成本提高運(yùn)營(yíng)效率。
二、任職條件:
1、教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理、商務(wù)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):通訊行業(yè)或IT、家電、快速消費(fèi)品行業(yè)流通領(lǐng)域5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(急需有華為、VIVO、OPPO、蘋果等廠家從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或蘇寧、京東等快速流通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn))
3、能力要求:
(1)能適應(yīng)駐外或者出差。充滿活力地完成富有挑戰(zhàn)性的工作堅(jiān)持不懈地追求高質(zhì)量、高績(jī)效,爭(zhēng)取優(yōu)秀業(yè)績(jī)的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)。
(2)從多層面和不同角度把握問題的實(shí)質(zhì)和本質(zhì),隨機(jī)應(yīng)變、系統(tǒng)思考提出多種解決方案。
(3)具備較強(qiáng)的溝通、組織,協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力;高度的工作責(zé)任感及執(zhí)行力;較強(qiáng)的合作、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力,恪守良好的職業(yè)價(jià)值觀。
(4)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備統(tǒng)籌、分工、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造積極、和諧的氛圍。
4、知識(shí)要求:具備扎實(shí)的營(yíng)銷、管理、財(cái)務(wù)工作理論知識(shí)具備渠道銷售概念,熟悉渠道運(yùn)營(yíng)模式,熟悉本省的社會(huì)渠道市場(chǎng),具有較強(qiáng)的渠道、終端規(guī)劃和銷售管理能力。
三、其他信息
1、部門經(jīng)理角色,有股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,收益可觀;有電科集團(tuán)、北京總部及各分子公司交流任職機(jī)會(huì)、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
2、其他福利:六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療+企業(yè)年金)、生日福利、午餐補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日慰問福利、員工體檢、拓展活動(dòng)、帶薪年假、各類專業(yè)培訓(xùn)。