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職位關(guān)鍵詞：
新零售，通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作地：寧德
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整體業(yè)務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn)；
2、對(duì)華為門(mén)店日常業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)行管理并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，保障核心指標(biāo)達(dá)成并優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
3、與當(dāng)?shù)厝A為團(tuán)隊(duì)建立溝通機(jī)制，以生意計(jì)劃為抓手，確保雙方目標(biāo)一致，動(dòng)作協(xié)同；
4、日常業(yè)務(wù)管理必須在業(yè)務(wù)流程及合規(guī)管理要求范圍內(nèi)準(zhǔn)確執(zhí)行；
5、合理規(guī)劃門(mén)店拜訪(fǎng)巡查，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并對(duì)改善閉環(huán)進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助推動(dòng)需求解決，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
6、管理店員到崗及新員工培訓(xùn)認(rèn)證，對(duì)店員培訓(xùn)賦能結(jié)果負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源滿(mǎn)足門(mén)店培訓(xùn)需求；
7、日常跟進(jìn)門(mén)店SO目標(biāo)達(dá)成，訂單執(zhí)行率，市場(chǎng)活動(dòng)以及政策落地；
【崗位要求】
1、30歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、2年以上通信行業(yè)、電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握OFFICE軟件，較強(qiáng)文字表達(dá)能力；
4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有市場(chǎng)洞悉力優(yōu)先。
【福利待遇】
工資組成：底薪+月度績(jī)效+年度獎(jiǎng)金
福利補(bǔ)貼：供餐補(bǔ)助+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+生日福利
社會(huì)保險(xiǎn)：六險(xiǎn)兩金（社保五險(xiǎn)+公積金+綜合團(tuán)險(xiǎn)+子女團(tuán)險(xiǎn)+企業(yè)年金）