職位描述
英語
崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與實施： 制定和維護客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保所有產(chǎn)品和服務(wù)符合或超過客戶的期望;
2.質(zhì)量改進項目管理： 領(lǐng)導(dǎo)并實施客戶質(zhì)量改進項目，通過數(shù)據(jù)分析識別問題根源，提出并執(zhí)行有效的解決方案;
3.客戶反饋分析： 收集和分析客戶反饋，定期向管理層報告客戶滿意度和質(zhì)量問題的趨勢;
4.跨部門協(xié)作： 與銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保從產(chǎn)品設(shè)計到交付的全過程都考慮到客戶的需求和期望;
5.培訓(xùn)與發(fā)展： 組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對客戶質(zhì)量重要性的認(rèn)識，促進持續(xù)改進的文化;
6.合規(guī)性監(jiān)督： 確保所有操作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。
任職資格：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機械工程或相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗：至少5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年在客戶質(zhì)量或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任管理職務(wù);
技能要求：強大的問題解決和決策能力,熟悉ISO 9001等國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
個人素質(zhì)：高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,對持續(xù)改進有深刻的理解和熱情。
英語作為工作語言，有過出國履歷經(jīng)驗
工作地點
惠山區(qū)無錫星驅(qū)科技制造基地
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職位發(fā)布者
牛先生/招聘經(jīng)理
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吉利控股集團
浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元，員工總數(shù)超過12萬人，連續(xù)十年進入《財富》世界500強（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。吉利控股集團致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務(wù)科技公司，業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、數(shù)字科技等。集團總部設(shè)在杭州，旗下吉利、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠(yuǎn)程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術(shù)領(lǐng)域，打造科技護城河，做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設(shè)計和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設(shè)計人員超過2萬人，擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點超過4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。
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